企业如何才能招聘到优秀人才
简介：面试招聘的重要意义； 招聘的误区； 专业化的面试招聘程序； 角色演练；
文档关键字： 招聘,员工招聘,,面试
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2011年xx部招聘方案
简介： 2011年xx部招聘方案: 一、招聘的原因、目標； 二、2011年招聘需求預測； 三、按時間分階段的招聘需求及預測； 四、招聘的管道； 五、招聘資訊發佈的時間和管道； 六、招聘小組成員； 七、應..
文档关键字： 招聘方案
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成功面试的原则与疑难问题举例
简介：一、成功面试的十条原则； 二、面试时一些比较难回答的问题
文档关键字： 面试,面试原则,面试问题,面试技巧
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人才经营及招聘技术工具包9
简介：人才经营及招聘技术工具包——如何管理各种类型的人才
文档关键字： 人才经营,招聘技术,管理技巧
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英文 简历 中基本应该包括的七部分
简介：简历中基本应该包括的七部分： (一) 求职 目标(Goals)； (二)个人资料； (三)应聘的资格； (四)弱点； (五)业余爱好； (六)离职原因； (七)薪酬奖金
文档关键字： 简历,简历内容
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招聘程序
简介：1、目的 2、范围 3、职责 4、定义 5、工作程序 6、备注
文档关键字： 招聘,招聘程序,流程
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