简介:一、期股计划宗旨; 二、改制方针; 三、公司股权处置; 四、职工股权结构; 五、操作细则。
文档关键字: 鼓起计划,股权处置,股权结构
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简介:SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例
文档关键字: 期股实施案例
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简介:SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则
文档关键字: 期股管理规则
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简介: 企业管理人员的激励问题一直是困扰我国经济界的一个重要问题,如今有关股票期权的话题正被讨论得热火朝天,作为一种新事物,许多人对此并不十分了解,我国虽然已经作了一些试点,但仍然属于探索阶段,因此,对股票期权有一个全面的认识和评价就..
文档关键字: 股票期权,理论基础,意义,问题和对策
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简介: 管理层激励方案的实施反映了公司权利由所有者向雇员的转移。这些方案是要将管理层置于如同是他们自己拥有企业一样的相对地位。
文档关键字: 管理层,激励方案,股票期权
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简介: 越来越多的公司意识到,如果把管理者的报酬与其绩效挂钩,就可以使其更愿意采取那些能满足股东财富最大化目标的措施。不仅如此,还可以使公司得以吸引并留住那些优秀的管理者。
文档关键字: 股票期权,认股期权
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简介: 一、股票来源; 二、期权的价值和授予数量; 三、股票期权的授予和行使 ;
文档关键字: 股票,股票期权
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简介: 企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现。知识型员工的特点,用一句话来概括就是:作为追求自主性、个体化、多样化和创新精神的员工群体,激励他们的动力更多的来自工作的内在..
文档关键字: 知识型员工,激励,智力产权制度,“利润分享”工资制
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简介:一是增值股本切块奖励。 二是认购股份打折赠送。 三是现金购股(含债转股等)。 四是定价购股分期付款。
文档关键字: 企业家持股
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简介: 间接MBO实现长期激励 ; 小天鹅:年薪制考核中短期业绩 ; 长电科技:模糊薪酬挑战平均主义 ; 特殊政策对待企业急需 。
文档关键字: 薪酬激励,MBO,长期激励,年薪制,模糊薪酬
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