简介: 人性化薪酬与人情化薪酬如何界定?如何避免人性化薪酬变相为人情化? 如何考核接手困难案子的项目经理的业绩?怎么才能根据项目的困难程度考核业绩,并与薪酬挂钩?
文档关键字: 薪酬难题
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简介: 钱与我们的工作有着不可名状的联系。简单说来,人们为企业工作,企业付钱就给他们。但是,当企业要求人们更努力工作,在工作中尽职尽责、发挥自己的创造性时,原来付给他们的报酬就不足以笼住他们的心了。因此,如果企业想要员工不遗余力地工..
文档关键字: 激励,公平付酬
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简介: 近来,有越来越多的人开始谈起股票期权(Stock Options),觉得很神奇。但其实真正知道其来龙去脉的人却为数不多。本文就此作个简单的介绍,希望对中国广大的经理人能有所启迪。
文档关键字: 股票期权
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简介: 深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(Gunther Strobel)先生谈上海贝尔的福利政策。
文档关键字: 福利政策,激励
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简介:主管助理人员奖金核定表
文档关键字: 主管助理人员奖金核定表
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