期 股
简介：一、上海市国有企业的期股试点； 二、实际操作中的期股案例；
文档关键字： 期股,股票期权
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年终奖金发放的艺术
简介：1、年终奖是工资还是奖金； 2、年终奖金的发放方式； “普惠”的形式； 红包的形式； 3、年终奖金设计和发放应遵循的原则； 有效沟通原则； 公平公正原则； 年终奖金的发放要贯彻与公司的发展阶段和公司管理状况相一致的原则； 奖励多元..
文档关键字： 年终奖,奖金发放的艺术,奖金
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年终奖金发放办法模板（制造类企业）
简介：1、 目的； 2 、范围； 3、 具体办法； 4、其它规定；
文档关键字： 年终奖,,奖金发放办法,,制造业奖金
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激励：管理的核心
简介：薪酬的物质核心： １．基于岗位的技能工资制 ２．灵活的奖金制度 ３．自助式福利体系 绩效精神：管理的精神核心； 绩效追求高标准； 绩效的重点放在机会上而不是放在问题上； “人事”决策须慎重； 正直是激励的试金石； 须认清员工及其..
文档关键字： 激励,管理核心
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高管薪酬内部公平性分析法
简介： 董事会薪酬委员会与CEO薪酬 ；内部薪酬公平性 ；运用内部薪酬公平性分析的公司案例。
文档关键字： 高管薪酬,内部公平
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如何实现有效的激励
简介：激励的定律； 建立自信激励自我； 设定目标进行激励； 能被激励者拥有的特质； 无法被激励的原因； 激励团队； 激励的原则
文档关键字： 激励
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股票期权协议书等
简介：一、股票期权协议书； 二、股标期权赠与通知书； 三、股票期权行权通知书； 四、股票期权调整通知书；
文档关键字： 股票期权,股票期权协议书
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中旅公司雇员持股计划方案设计
简介：（一）实施步骤 （二）职工持股会内部的分配
文档关键字： 持股计划方案设计,员工持股
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FT开发有限公司改制方案
简介：一、改制宗旨； 二、改制方针； 三、公司改制后股权处置； 四、开发公司职工股权结构； 五、职工股中实股、期股股权结构； 六、关于改制后开发公司股权处置的说明； 七、关于此次改制方案中期股概念的说明及与“期权”比较； 八、操作细则..
文档关键字： 改制方案,,改制
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