薪酬福利

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  不提高薪酬激励员工的15种方法

  简介：　　一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也不是最好的解..

  文档关键字： 薪酬激励,薪酬,激励,,激励方法

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  非物质激励员工手段2

  简介：非物质激励员工手段2

  文档关键字： 非物质激励员工手段,,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.14KB | 下载：4925次 | 上传：2012-09-05

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  股票期权登记名册

  简介：公司股票期权授予及执行情况登记表

  文档关键字： 股票期权登记表,,股票期权

  级别：| 积分：0 分 | 大小：290.50KB | 下载：4758次 | 上传：2013-02-20

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  如何管理关键员工

  简介：一、关键员工的定义； 二、关键员工的发现； 三、关键员工的育留；

  文档关键字： 关键员工管理,关键员工

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4742次 | 上传：2013-03-11

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  操作员奖金分配表

  简介：操作员奖金分配表

  文档关键字： 操作员奖金分配表,,奖金分配表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4813次 | 上传：2012-12-29

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  股票期权会计制度

  简介：一、 美国股票期权会计制度的基本框架介绍； 二、 APB 第25 号意见书的主要内容及应用； 三、 FASB第123号公告的产生背景及主要内容； 四、 FASB第123号公告会计处理原则的实际运用； 五、 我国股票期权会计处理现行办法及相关建议。

  文档关键字： 股票期权会计制度

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  股票期权登记名册

  简介：股票期权登记名册

  文档关键字： 股票期权登记名册

  级别：| 积分：0 分 | 大小：309.00KB | 下载：4850次 | 上传：2012-11-24

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  惠普：动力式管理激励和征服员工

  简介：惠普：动力式管理激励和征服员工

  文档关键字： 激励,,管理激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4965次 | 上传：2012-08-01

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  计件工资幅度调查表

  简介：记件工资幅度调查表

  文档关键字： 计件工资,,工资幅度调查

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4997次 | 上传：2012-07-01

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  十招管理要诀降服“80后”

  简介：十招管理要诀降服“80后”

  文档关键字： 管理要诀

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