薪酬福利

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

• 
  2012年度中国薪酬蓝皮书

  简介：2012年中国薪酬蓝皮书简介； 中国宏观经济与人才市场趋势； 薪酬福利调研成果展示。

  文档关键字： 2012年度中国薪酬蓝皮书,薪酬福利调研

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.18MB | 下载：4535次 | 上传：2012-09-25

• 
  2011年平均工资排行

  简介：中新网财经频道统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京职工月平均工资最高，为4672元/月，其次是上海，为4331元/月，而排名垫底的是甘肃，仅为2742元/月。

  文档关键字： 2011年平均工资排行,工资排行

  级别：| 积分：0 分 | 大小：101.00KB | 下载：4642次 | 上传：2012-09-25

• 
  新工资模式

  简介：项目工薪制 动态结构工资 岗位职务浮动工资制 岗效获级工资制 年薪的四种模式

  文档关键字： 工资,工资模式

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：5933次 | 上传：2012-09-10

• 
  薪酬参考集合

  简介：     企业推行绩效管理，现在都强调团队合作，因此企业内部都设置管理单元的考核系数。但是当管理层级二级以上时，就面临一个如何综合利用各级管理单元的考核系数。先行的绝大多数绩效管理培训专家或绩效书籍在这个问题上都犯了不可饶恕的错误，..

  文档关键字： 如何利用部门考核系数、奖金成本的控制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5542次 | 上传：2012-09-10

• 
  让员工满意的薪酬

  简介：一、为员工提供有竞争力的薪酬 二、重视内在报酬 三、把收入和技能挂钩 四、增强沟通交流 五、参与报酬制度的设计与管理 六、增加意外性工资收入 七、薪酬的最佳点

  文档关键字： 薪酬,薪酬满意度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：5619次 | 上传：2012-09-10

• 
  2011薪酬报表

  简介： 2011薪酬报表

  文档关键字： 薪酬,薪酬报表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：5893次 | 上传：2012-09-10

• 
  中国雇佣市场与薪酬分析调研报告

  简介：金融、医疗卫生六大行业雇佣现状与趋势重点、房地产、工业、高科技、消费品解读; 行业薪酬分析现状与展望

  文档关键字： 中国雇佣市场,薪酬分析调研报告,薪酬报告

  级别：| 积分：0 分 | 大小：1.68MB | 下载：4699次 | 上传：2012-09-05

• 
  薪酬管理研究成果要报

  简介：薪酬管理研究要报

  文档关键字： 薪酬管理研究要报,薪酬管理研究,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：262.00KB | 下载：4674次 | 上传：2012-09-05

• 
  权智集团2011年薪酬福利调查问卷

  简介：权智集团2011年薪酬福利调查问卷：职员薪资与岗位说明

  文档关键字： 权智集团,薪酬福利调查问卷,职员薪资,岗位说明

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-09-05

• 
  惠州市2012年度人力资源市场工资指导价

  简介：惠州市2012年度人力资源市场工资指导价

  文档关键字： 惠州市,2012年度人力资源市场,工资指导价

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4785次 | 上传：2012-09-05