简介:一、总则 ; 二、管理人员薪酬结构 ; 三、管理人员薪酬具体确定方法 ; 四、 附 则 。
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简介: 第一章 总则; 第二章 薪酬结构; 第三章 固定工资; 第四章 绩效薪酬; 第五章 附加薪酬; 第六章 保健薪酬; 第七章 试用期薪酬; 第八章 兼职特约人员薪酬; 第九章 工资级别确定; 第十章 薪酬调整; 第十一..
文档关键字: 薪酬制度
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简介: 有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现:在所有的工作分类中,员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指标。工资能极大地影响员工行为--在何处工作及是否好好干。因此,如何让员工从薪酬上得到最大的满意,成为现代企..
文档关键字: 内在报酬,沟通交流,意外性工资
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简介:企业员工计件工资月份统计表
文档关键字: 企业员工计件工资月份统计表
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