北京鼎软科技有限公司软件工程师薪酬管理办法V1.0
简介：实施目的； 实施对象； 绩效组成部分； 绩效激励措施； 绩效奖金发放办法； 职级设置； 任务积分考核指标（每月考核）； 其它积分（每月统计）；
文档关键字： 软件工程师薪酬管理办法,薪酬管理办法,薪酬管理,薪酬
级别：| 积分：100 分 | 大小：575.00KB | 下载：5809次 | 上传：2013-01-25
南通亿思信息科技有限公司薪酬制度
简介：第一章总则 第二章薪酬结构 第三章月薪制 第四章奖金 第五章福利 第六章岗位和薪酬标准 第七章薪资调整 第八章薪酬支付
文档关键字： 薪酬制度,薪酬,奖金,福利
级别：| 积分：100 分 | 大小：61.50KB | 下载：5525次 | 上传：2013-01-25
软件公司的薪酬制度
简介：第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章年薪制与绩效工资制 第五章工资调整 第六章工资特区 第七章其他 第十一章附则
文档关键字： 软件公司薪酬制度,薪酬制度,薪酬管理,薪酬
级别：| 积分：100 分 | 大小：46.50KB | 下载：5983次 | 上传：2013-01-25
爱立信薪酬体系
简介：爱立信业务的衡量尺度？ 人力资源为什么向“钱”看？ 员工费用/营运费用； 如何把HRM建立到业务流程？ 人力资源运作的关键要素； 薪酬体系管理流程； 薪酬福利的关键要素； IPE 的四个要素
文档关键字： 爱立信薪酬体系,薪酬体系,薪酬福利,IPE
级别：| 积分：60 分 | 大小：454.50KB | 下载：5952次 | 上传：2012-09-03
上海神洲数港软件公司薪酬管理制度
简介：第一章总则 第一条目的 第二条薪酬体系的建立依据 第三条薪酬设计的步骤 第四条基本原则 第五条分配依据 第六条管理体制 第二章薪酬构成 第七条收入组成 第三章 薪酬等级划分 第八条职位等级 第九条薪酬等级区间确定 第十条薪酬..
文档关键字： 软件公司薪酬管理制度,软件公司,,薪酬管理制度,薪酬管理
级别：| 积分：100 分 | 大小：55.50KB | 下载：5455次 | 上传：2013-01-25
大连铁龙实业集团薪酬管理制度
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬元素 4 第四章 年薪制 7 第五章 岗位绩效工资制 9 第六章 协议工资制 10 第七章 薪酬调整 11 第八章 其他 13 第九章 附则 15 附件一：岗位职等分类表 1 附件二：岗位工资等级表 ..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬体系
级别：| 积分：100 分 | 大小：391.44KB | 下载：4507次 | 上传：2013-08-21
创业薪酬制度的基本思路
简介：职务工资制度的特点是： 根据职务（岗位）的性质、地位和责任大小确定工资。它是围绕职务（工作）价值和职务（工作）
文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度思路,价值评价
级别：| 积分：100 分 | 大小：483.50KB | 下载：4466次 | 上传：2013-09-30
埃森哲薪酬激励体系
简介：1、组织结构细化分析 2、未来三年人力资源规划 3、行业案例分析(一览行家文档)
文档关键字： 薪酬激励体系,组织结构,人力资源规划
级别：| 积分：100 分 | 大小：484.50KB | 下载：4450次 | 上传：2013-10-17
员工绩效评价表大合集
简介：员工绩效评价表大合集（75页）(一览行家文档)
文档关键字： 员工绩效,绩效评价,预期目的,工作效率
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.09MB | 下载：4468次 | 上传：2013-10-17
薪酬制度设计原则及思路
简介：一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式
文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度设计,设计思路
级别：| 积分：60 分 | 大小：289.50KB | 下载：4444次 | 上传：2013-10-23
手机扫描下载，想看就看
