公司薪酬体系设计方案
简介：公司薪酬体系设计方案包括：旧薪酬体系分析、薪酬体系设计方案、改革原则、薪酬结构、薪酬确定基础、工资总额、月工资、工资调整、年终奖、福利、问题答疑。
文档关键字： 旧薪酬体系分析,薪酬结构,福利
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某服装公司薪资管理制度
简介：工资支付管理制度 第一章 总则； 第二章 工资结构； 第三章 工资系列； 第四章 工资计算方法； 第五章 试用期员工薪级确定； 第六章 薪级调整； 第七章 工资方法； 第八章 其他事项；
文档关键字： 服装公司,薪资管理制度,工资结构,薪级调整
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经营管理团队成员薪酬及考核办法
简介：经营管理团队成员薪酬及考核办法
文档关键字： 经营管理团队成员,薪酬制度,考核办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：78.00KB | 下载：5438次 | 上传：2012-07-31
经典薪资管理制度（附表1）
简介：经典薪资管理制度（附表1）
文档关键字： 薪资管理制度,工资标准
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经典薪资管理制度
简介：北京市XXXX科技发展有限公司薪资管理手册薪资制度
文档关键字： 薪资管理制度,薪酬管理
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最新公司薪酬福利管理制度
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬总额； 第三章 薪酬体系； 第四章 薪酬元素； 第五章 福利津贴； 第六章 固定工资制； 第七章 岗位绩效工资制； 第八章 计件工资制； 第九章 协议工资制（一）； 第十章 协议工资制（二）..
文档关键字： 薪酬福利管理制度,薪酬管理,薪酬体系,福利津贴,薪资调整
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中铁十七局集团第二工程有限公司工资分配管理暂行办法
简介：第一章 总则； 第二章 分配原则； 第三章 项目主要经营管理者的工资； 第四章 项目部工作人员的工资； 第五章 其他单位人员的工资； 第六章 特殊情况工资、津贴； 第七章 工资造表、发放及统计； 第八章 奖罚； 第九章 附则。
文档关键字： 工资分配管理暂行办法,工资分配,薪酬管理
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薪酬管理制度1
简介：员工职务工资管理规定 津贴给付办法； 外勤津贴给付办法； 员工技能工资管理细则； 资历、全勤奖金给付管理办法； 年终奖发给办法；
文档关键字： 薪酬管理制度,职务工资,津贴给付,技能工资,年终奖
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某商场薪资管理体系
简介：一、指导思想； 二、制定原则； 三、分配原则； 四、适用范围； 五、权责； 六、工资福利的构成； 七、薪资的确定； 八、 相关管理规定；
文档关键字： 商场薪资管理体系,薪资管理体系,薪资构成
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