年终绩效考核方案（通用版）
简介：年终绩效考核方案（通用版），年终，绩效，绩效考核，方案，考核原则，绩效投诉，考核表，指标。
文档关键字： 年终,绩效,绩效考核,方案,考核原则,绩效投诉
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留人法则：合理薪酬福利
简介：近段时间，央企违规薪酬闹得沸沸扬扬，员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?
文档关键字： 薪酬福利,带薪年休假,法定节日
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上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计
简介：本文对相关文献研究进行了回顾，介绍了企业绩效的现在评价方法――平衡记分卡方法、经济附加价值方法，阐述了高管薪酬制度设计思路，为建立有效的高管薪酬制度提供借鉴。
文档关键字： 业绩评价,薪酬制度设计,业绩考核方法
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基于激励视角的中国企业年金薪酬制度研究
简介：本文对我国企业年金薪酬制度进行详细的分析，分别从制度建设和发展状况两个方面来把握企业年金的发展脉络。基于激励视角，对企业年金在薪酬管理体系中的作用进行探讨，分析企业年金薪酬制度的激励效应及其对企业长远发展战略实施的重要意义。
文档关键字： 企业年金；薪酬制度；激励效应
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基于公司治理结构的激励薪酬研究
简介：在多层委托代理关系中，董事会在公司治理结构中居于一种主导的地位，起到承上启下的作用，所以在一般的委托代理的参数化模型中，笔者认为应该加入数量化董事行为，才能更好地解释现代大型公司股权高度分散下的治理行为。作者就是以这种多层委托代..
文档关键字： 公司治理,委托-代理,契约方案,报酬机制
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系数化薪酬体系创新
简介：本文以L公司为例，对该企业薪酬管理现状进行背景分析及系统诊断，并结合业务板块多元化建筑企业组织结构、业务性质的特点，对基于组织结构的系数化薪酬体系创新进行介绍。
文档关键字： 建筑企业,业务多元化,薪酬,组织结构
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薪酬福利制度在企业转型升级中的作用
简介：企业转型升级是市场发展的要求，人才是推动企业转型升级的最重要力量，企业的转型升级也意味着人才的转型升级。薪酬福利制度是人力资源管理的一个有效硬件，它和企业员工的工作积极性是息息相关的，为了保证企业能够长期在激烈的市场竞争中顺利实..
文档关键字： 薪酬福利制度；人力资源；企业转型
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薪酬管理与考评制度
简介： 薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化，是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来，是规范公司管理制度的一项举措，也是营造一个科学的管理环境的良好开端，使各级管理者在实际操作中..
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,考评制度
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