某商场薪资管理体系
简介：一、指导思想； 二、制定原则； 三、分配原则； 四、适用范围； 五、权责； 六、工资福利的构成； 七、薪资的确定； 八、 相关管理规定；
文档关键字： 商场薪资管理体系,薪资管理体系,薪资构成
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第八章_员工薪金报酬系统
简介：本章介绍人力资源管理中薪金报酬系统的构成。并逐一介绍基本工资体系、奖金激励体系和员工福利体系等三个组成部分中所涉及的概念、要素、原则、方法，并借鉴西方发达国家的一般做法，对我国的实际操作做出相应的指导。
文档关键字： 薪金报酬系统,工资体系,报酬政策
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餐饮业薪资管理制度
简介：餐饮业薪资管理制度； 五斗米”的员工培训模式； 餐饮服务知识之摆台技巧； 餐饮从业人员的素质； 餐饮从业人员的职责； 餐饮服务知识之服务要求； 餐饮服务知识之铺台技巧； 餐饮服务知识之托盘的技巧； 餐饮管理中计划管理的点评； ..
文档关键字： 餐饮业管理,薪资管理,餐饮从业人员素质,餐饮服务知识
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薪酬管理课件
简介：薪酬管理概述； 薪酬体系的规划与管理； 薪酬体系的设计； 战略性薪酬管理。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬体系,薪酬体系的设计,战略性薪酬管理
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论社会管理中有效社会劳务经济价值的确认和薪酬动态调节..
简介：本文立意的劳务包括脑力劳动和体力劳动提供的有效劳务。个人薪酬应以有效劳务经济价值——即获取某效用的难度、劳务或岗位的责任风险等为基础，制定合理的标准，并依据总体和个人实际绩效表现对预算标准进行升降调整。对劳务价值的分析、监控以及..
文档关键字： 劳务经济价值；薪酬；调节机理
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易返利管理薪酬
简介：薪酬的定义； 薪酬的作用； 建立薪酬制度的原则； 建立薪酬制度的依据； 薪酬制度的模式；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬,薪酬制度
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对建立激励性导游薪酬体系的探讨
简介：对当前的热点导游薪酬问题进行了探讨,从激励性导游薪酬体系的目标入手,分析了对建立该薪酬体系至关重要因素,设计出两种隶属机制下--即旅行社专职导游和导游服务中心社会导游的薪酬构成。
文档关键字： 导游;激励性薪酬;体系;具体构成
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IT企业薪酬制度
简介：第一章总则； 第二章公司销售人员的薪酬级别与晋升； 第三章公司技术人员工薪酬； 第四章行政人员与其他工作人员薪酬与晋升； 第五章附则；
文档关键字： IT企业薪酬制度,薪酬制度,薪酬
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销售人员的薪酬制度探讨
简介：第一章 销售人员的薪酬及其理论基础； 第二章 销售人员的个人薪酬计划； 第三章 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配； 第四章 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配；
文档关键字： 销售人员,薪酬制度,个人薪酬计划,绩效考核,激励薪酬,企业战略
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国企薪酬的制度困境
简介：一方面,针对国企高管的绩效评价难以剥离垄断等体制因素;另一方面,却存在着行政与市场的双重激励体系,因此只能陷入“市场高薪,收入上缴”的悖论
文档关键字： 国企薪酬,薪酬制度,激励体系
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