简介:第一章 总 则; 第二章 原则; 第三章 年薪制; 第四章 正式员工工资制; 第五章 非正式员工工资制; 第六章 附 则;
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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简介:薪酬作为组织的一种激励手段,是指组织为回报员工的工作表现而向其支付的所有货币的、非货币的及心理上的奖励。它强调员工与企业的雇佣关系,如何设计出一个好的薪酬体系,使员工最大程度的发挥其积极性,是管理者最重要的管理任务之一。
文档关键字: 企业薪酬制度,公平性原则,激励性原则
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简介:薪酬激励作为激励的最有效方式之一,如何建立符合高校教师特点、最大限度发挥激励作用的薪酬制度,成为众多高校收入分配制度改革的重点难点问题。文章从薪酬激励的角度,对高校薪酬制度的现状及存在的问题进行了分析,并充分考虑当期与延期分配、..
文档关键字: 激励,高校,薪酬制度
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简介:有关黄伟对于渣打中国对其奖金计算方法不满一事,在银行业内广为流传。记者手中黄伟与其上级沟通的邮件,以及其发布在某论坛上的信息均显示,去年年底,他为渣打中国某支行拉来了高达8亿元的存款,应该得到10.59万美元的奖金,可是最后银行只给了..
文档关键字: 渣打,薪酬门,激励制度
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简介:第一章 总则 1 第二章 非销售人员薪酬 2 第三章 销售人员薪酬 5 第四章 福利待遇 6 第五章 工资特区 7 第六章 其他 7 第七章 附则 9
文档关键字: 薪酬制度,销售人员薪酬
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简介:第一章 总 则 2 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬结构 4 第四章 年薪制 7 第五章 提成工资制 10 第六章 结构工资制 12 第七章 计时/计件工资制 14
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬体系
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简介: 本制度适用于与胜工机械集团总部(以下简称集团总部)建立正式用工协议和劳动合同的员工。
文档关键字: 胜利油田,薪酬管理制度
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简介:年度评优与表彰资料汇编,年度,评优,表彰,资料,指导思想,战略,价值观。
文档关键字: 年度,评优,表彰,资料,指导思想,战略
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