公司中高层管理人员薪酬管理制度
简介：第一章：总则； 第二章：薪酬管理办法； 第三章：福利保险； 第四章：附则。
文档关键字： 公司中高层管理人员,薪酬管理制度
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薪酬福利管理3
简介：Exempts，豁免雇员，在美国是指支付给那些不受《美国公平劳工标准法》中关于加班规定约束的员工(exempts) ，适用于这种基本薪酬的主要是管理人员以及专业技术人员，他们的基本薪酬通常采取年薪或者月薪的形式，这些人如果加班，企业是不需要支付..
文档关键字： 基本薪酬,工作绩效,案例分析
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第五章 薪酬福利管理
简介：第一节 薪酬策略； 第二节 薪酬制度完善与创新。
文档关键字： 薪酬策略,薪酬制度
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第8章 薪酬与福利
简介：１．报酬管理 ２．工资与奖金 ３．员工福利
文档关键字： 报酬管理,工资与奖金,员工福利
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员工工资管理规程
简介：一、总则； 二、工资的计算及支付； 三、基准内工资； 四、基准外工资； 五、加薪； 六、奖金； 七、歇业律出。 八、附则
文档关键字： 员工工资管理规程
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研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
简介：研究设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
文档关键字： 薪酬管理制度实施方案
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国投华靖电力控股股份有限公司薪酬管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬结构 3 第三章 公司经营层的薪酬计算 6 第四章 一般员工的薪酬计算 13 第五章 工资调整 15 第六章 工资特区 16 第七章 其他奖励 17
文档关键字： 薪酬结构,薪酬管理
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薪资管理制度
简介： 以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此，特做规定如下：
文档关键字： 薪资管理制度
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