简介:鉴于高新企业出现的很多新特征,传统的薪酬制度已难以适应高新企业管理的需要,对已有的薪酬管理制度进行创新成为必然。文章首先提出国内高新企业薪酬制度存在的主要问题,其次结合这些问题从薪酬战略企业文化、员工职业发展体系、福利制度等方面..
文档关键字: 高新企业;薪酬;薪酬制度;对策
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简介:xxx食品有限公司薪酬体系设计方案包括:薪酬设计的目的、薪酬设计依据的原则、适用范围、薪酬构成、员工福利、社会保险等。
文档关键字: 薪酬设计,原则,适用范围
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简介:饭店、旅馆及餐饮业薪资制度
文档关键字: 餐饮业,薪资制度,薪酬管理
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简介:步步高连锁薪资发放管理规定
文档关键字: 步步高连锁,工资发放管理规定,薪酬管理
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简介:xx公司薪酬设计方案包括:总则、薪酬构成、工作分析、职位评价、市场薪酬调查、薪酬结构、薪酬预算和控制六个主要部分。
文档关键字: 薪酬构成,工作分析,职位评价
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简介: 一、总则; 二、年薪制的薪资给付办法; 三、基准内薪资; 四、基准外薪资; 五、奖金; 六、附则。
文档关键字: 不动产业薪资制度,年薪制,奖金,薪酬管理
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简介:北京英斯泰克视频技术有限公司工资管理操作手册
文档关键字: 工资管理操作手册,薪酬管理
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