薪酬福利

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  公司工资制度方案2

  简介：第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则

  文档关键字： 工资,工资制度,工资方案

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  企业绩效薪酬管理设计的应用及技巧

  简介：勿小看国内市场 勿忽视转向过程中的复杂性 勿抱短线思维 勿轻视人力资源 勿坚持产品经营 平衡激励与公司治理

  文档关键字： 绩效薪酬管理,薪酬管理设计应用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：5062次 | 上传：2012-07-04

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  《台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式》

  简介：台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式

  文档关键字： 薪酬设计,整合性模式,实证分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：347.63KB | 下载：5971次 | 上传：2012-07-04

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  薪酬制度的设计思路

  简介：一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的 四、报酬的形式

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度,报酬,薪酬设计

  级别：| 积分：60 分 | 大小：181.50KB | 下载：5940次 | 上传：2012-07-04

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  酒店薪酬模式设计

  简介：酒店业作为以“人”为本的服务行业 ，面临着巨大的竞争压力与挑战 ，薪酬管理在酒店管理中的作用越来越重要 。面对目前酒店行业薪酬制度中普遍存在的问题 ，设计出一种更合理的薪酬模式也至关重要 。

  文档关键字： 酒店,薪酬管理,设计,薪酬模式

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  报酬制度案例

  简介：奖金管理制度 奖 惩 制 度 薪 资 制 度

  文档关键字： 奖金管理制度,奖惩,薪资制度,报酬制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：30.00KB | 下载：5268次 | 上传：2012-07-04

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  员工激励

  简介：如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)

  文档关键字： 激励,激励方案,认股权,业绩奖金

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  组织与人事管理-薪资

  简介：薪資之內容 薪資給付之基礎 建立薪資結構 薪資政策 設計薪資時應考慮之其他因素 薪資管理的相關議題

  文档关键字： 人事管理,薪资管理,薪资

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  薪酬管理系统

  简介：主要业务流程 主要功能 承载企业规范薪酬管理体系 支持根据薪酬标准体系对职员进行定薪调薪管理 支持多种模式的薪酬核算管理 薪酬发放管理

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理系统

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  薪酬制度

  简介：目的 适用范围 内容 薪酬保密

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度

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