薪酬福利

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  薪酬的水平差距与制度

  简介：企业的薪酬管理一直以来都是人们关注的焦点。这不仅因为它与员工个人的利益息息相关，更因为它直接关系到企业激励机制的成败。文章对现代西方企业薪酬管理领域的主要研究成果、研究方法和发展趋势，以及对企业薪酬实践的启示进行了评述和总结，以..

  文档关键字： 薪酬水平,差距与制度,理论述评

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  薪酬制度讲堂

  简介：目的 适用范围 内容 薪酬保密

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度

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  公平薪酬的建立

  简介：薪酬设计是人力资源管理方面非常专业的知识，部门经理对人力资源管理不需要了解太多。薪资结构状况本身比较复杂，或跟法律有关，或与国家政策相关，而部门经理要重视的只是对于部门员工来讲薪酬状况是否公平，是否会造成部门员工的流失。

  文档关键字： 薪酬,薪酬,薪酬建立

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  某企业的薪酬制度

  简介：总则 岗位绩效工资 计件工资 工资日常管理

  文档关键字： 薪酬制度,绩效工资,计件工资,工资

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  薪酬管理章程

  简介：薪酬管理章程

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理章程

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  工资支付暂行规定

  简介：工资支付暂行规定

  文档关键字： 工资支付规定,,工资

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  某有限公司薪酬调整建议方案

  简介：一、总体思路与原则 二、岗位（职务）等级工资 三、技能津贴 四、补贴 五、奖金

  文档关键字： 薪酬,薪酬调整,奖金

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  某IT企业的薪酬管理制度

  简介：工资结构 工资系列 工资计算方法 试用期限职员薪级确定 薪级调整 工资发放

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬制度

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  等级薪酬管理制度(完整)

  简介：第一章：总则 第二章：等级薪酬管理办法 第三章：附则

  文档关键字： 等级薪酬管理制度,薪酬,等级薪酬

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  企业工资管理中的危机与应对措施

  简介：企业工资管理中可能遇到的危机问题 危机的原因与对策

  文档关键字： 工资管理,工资管理危机,工资管理措施

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