简介:第一章 总则 第一条 目的 第二条 指导思想 第三条 范围 第二章 薪酬办法 第一条 薪酬构成及定义 第二条 管理类人员岗位设置 第三条 技术类人员岗位设置 第四条 绩效工资
文档关键字: 薪酬,薪酬制度
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简介:第一章 总 则 第二章 原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制度 第五章 非正式员工工资制
文档关键字: 工资,工资管理,工资制度
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简介:第一章 总 则 第二章 指导思想 第三章 管理人员工资制度 第四章 员工工资及奖金调整 第五章 福利制度 第六章 管理股权激励 第七章 附 则
文档关键字: 工资制度,工资,工资方案
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简介:近年来中国上市公司的高管薪酬增长迅速并引起社会广泛关注。本文收集了2004-2008 年中国上市公司前三名高管的薪酬及其他数据,研究高管薪酬与公司绩效、 理成本及高管控制权的关系,并探讨国有控股和非国有控股上市公司高管控制权对高管薪酬的..
文档关键字: 高管薪酬,绩效薪酬敏感度,管理层激励,管理层自利行为
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简介:为了提高企业的经济效益,调动职工生产劳动积极性,严格把好支出关,实现有序管理,现在以往“办法”的基础上,特重新制定六建公司工资总额管理办法。
文档关键字: 工资总额管理,工资管理办法
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简介:第一章:总则; 第二章:薪酬管理办法; 第三章:福利保险; 第四章:附则。
文档关键字: 中高层人员,薪酬管理制度
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简介:一、公司秘密分为机密、保密二种 二、公司的保密制度 三、公司的保密措施
文档关键字: 工资,工资保密制度
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简介:薪酬制度的建立; 公务员工资; 公务员加薪调查; 影响薪酬的原因; 公务员整体工资水平; 目前我国公务员薪酬制度存在的问题; 推进公务员工资制度改革的构想 ; 精简和下放薪酬及职级管理职能的经验。
文档关键字: 公务员薪酬制度改革
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