xxx集团有限公司薪酬管理制度
简介：xxx集团有限公司薪酬管理制度包括：薪资的构成、定薪、薪资调整、薪资计算、审批与发放、说明六个主要部分。
文档关键字： 薪酬管理制度,薪资的构成,定薪,薪资调整
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澳柯玛集团等级薪酬管理制度
简介：澳柯玛集团等级薪酬管理制度
文档关键字： 澳柯玛集团,等级薪酬管理制度,薪酬管理
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XX房地产公司薪酬管理与考评制度
简介：薪酬管理制度和考评制度相辅相成，薪酬的提升依赖于考评的结果，考评又为薪酬的提升提供依据。两者在执行过程中有着密切的联系，切不可脱离执行。
文档关键字： 房地产公司,薪酬管理,考评制度
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小型生产企业薪酬管理制度
简介：小型生产企业薪酬管理制度包括：薪酬体系、薪酬结构、年薪制、提成工资制、结构工资制、计时/计件工资制、固定工资制、工资定级与调整、工资特区、特别工资调整及工资发放。
文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,年薪制
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《华汇工程设计集团薪酬管理办法》
简介：华汇工程设计集团薪酬管理办法
文档关键字： 华汇工程设计集团,薪酬管理办法,薪酬制度
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薪酬体系设计的基本原则及步骤
简介：薪酬体系设计的基本原则包括：内部公平性、外部竞争性、激励性、可承受性、合法性、可操作性、灵活性、适应性。薪酬体系设计的基本步骤与内容：薪酬调查、确定薪酬原则和策略、职位分析、岗位评价等。
文档关键字： 公平性,相关性,激励性,可操作性
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《某知名企业薪酬管理规定V1.1》（人资-薪酬）
简介：1.目的； 2.范围； 3.名词解释； 4.主要责任单位； 5.薪资管理； 6.工作流程； 7.注意事项； 8.附件。
文档关键字： 薪酬管理规定,薪资管理,工作流程
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薪酬管理实验2的实验报告
简介：根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件，对薪酬结构进行基本的描述性统计分析（只算均值）。 根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件，按照所属行业、所属地区和所属所有制分别对薪酬结构进行基本的描述性统计分析（均值比较）。 根据以上数据分析..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理实验,薪酬报告
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第六章 薪酬福利管理
简介：薪酬管理概述； 基本薪酬设计； 激励薪酬设计； 企业福利制度； 薪酬制度完善与创新。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,福利制度,薪酬制度
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正确理解宽带薪酬管理的基本概念
简介：宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始 1)澄清组织结构和报告关系 2)为每一个岗位建立清晰的岗位职责 3） 选择一种岗位评价方法 4） 建立公平的级别体系 5） 先不要看市场，先让内部的薪酬分配相对公平 使用宽带薪酬管理须知
文档关键字： 宽带薪酬,薪酬管理,薪酬
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