薪酬福利

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• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  4s店工资制度方案

  简介：第一章 总 则； 第二章 原则； 第三章 年薪制； 第四章 正式员工工资制； 第五章 非正式员工工资制； 第六章 附 则。

  文档关键字： 4s店,工资制度方案,年薪制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：5038次 | 上传：2012-06-12

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  投资型薪酬制度设计

  简介：为什么要实施激励 平均主义的误区：源于封建专制 员工激励的原理 投资型薪酬特有技术 公司经济效益对薪酬的影响 工作团队绩效对薪酬的影响 员工个人因素对薪酬的影响 薪酬设计的技术系统

  文档关键字： 投资型薪酬,薪酬制度,薪酬制度设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：363.00KB | 下载：5016次 | 上传：2012-07-04

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  二、薪资管理章程

  简介：薪酬管理章程

  文档关键字： 薪酬管理章程,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.50KB | 下载：4991次 | 上传：2012-07-31

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  薪酬与激励

  简介：影响薪酬的因素 薪酬系统的组成 薪酬管理基本架构 最新薪酬发展动向 岗位评估 薪酬级别结构 薪酬管理的方法

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,激励

  级别：| 积分：220 分 | 大小：219.00KB | 下载：5018次 | 上传：2012-07-04

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  员工薪水调整表

  简介：员工薪水调整表

  文档关键字： 员工薪水调整表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4902次 | 上传：2012-10-29

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  第五节 新员工工资核准表

  简介： 新员工工资核准表

  文档关键字： 新员工工资核准表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4905次 | 上传：2012-10-28

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  薪酬管理体系

  简介：整体薪酬概念 薪酬体系 薪酬体系设计流程 薪酬体系类型 岗位价值评估与岗位工资 胜任能力评估与能力工资 绩效考核结果与绩效工资和（或）奖金 薪酬结构设计

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理体系,薪酬设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：337.00KB | 下载：5024次 | 上传：2012-07-05

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  薪资与福利手册

  简介：第一章：劳动关系； 第二章：福利与保险； 第三章：薪酬管理办法； 第四章：考勤管理办法；

  文档关键字： 薪资,福利,薪资与福利手册,薪酬管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：322.49KB | 下载：4870次 | 上传：2012-12-07

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  企业工资支付的操作要点

  简介：企业工资支付的操作要点

  文档关键字： 工资支付,操作要点,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：5000次 | 上传：2012-07-31

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  木器营销系统薪酬考核方案

  简介：一、木器销售部经理的工资标准和考核方案 二、销售区域经理的薪酬构成标准 三、提成计算方法：提成随当月工资一起兑现 四、木器安装人员的工资标准 五、木器销售管理部经理的工资标准和考核方案 六、木器办公室助理兼财务人员工资标准考核方..

  文档关键字： 薪酬,薪酬考核,木器营销系统薪酬,考核

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