关于薪酬设计的结构问题
简介： HR如何从专业角度来解决组织目标达成路径或过程问题。这就是我们要谈的薪酬设计过程中的结构问题。或许同样的问题存在于人力资源其他领域，人力资源实践到底是什么根本呢，从人力资源实践本身来说，或者从人们解决问题的本身来说，结构是我们解..
文档关键字： 薪酬设计,薪酬结构
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工资体系设计操作要点
简介：一、 工资体系设计的五要素； 二、 工资体系设计的原则与思路 ； 三、 职务工资体系； 四、 职能工资体系。
文档关键字： 工资体系,原则与思路,职务工资体系,职能工资体系
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薪酬与绩效改革实施接口盘点
简介：2007年年度奖金的计算方式问题； 绩效考核过渡期如何设置问题； 晋升人员的待遇补发问题； 营销线下半年的绩效考核问题； 工资的发放方式问题； 原劳动关系中对薪酬模式与结构有约定，且不能与本方案相容的员工薪酬套改问题； 配套的劳动合..
文档关键字： 薪酬与绩效改革,,薪酬,绩效
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薪酬固浮比及月工资结构
简介：第一部分：固浮比方向： 固浮比确定原则； 固浮比方向选择； 对采用高浮动比来提高机制的淘汰功能的几点相关看法； 第二部分：月工资结构及相关政策设计： 法律要点； 月工资结构及相关政策设计的原则； 公司现有工资结构设计及相关政策的..
文档关键字： 薪酬固浮比,工资结构,薪酬
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薪酬方案-操作与制造族-生产操作类
简介：一、方案的设计输入： 项目的工作方针； 生产操作类职位的战略定位； 当前存在的问题； 薪酬现状； 二、计件操作工薪酬方案的设计： 薪酬水平设计； 薪酬结构设计； 当前存在问题的解决思路； 三、计件操作工薪酬方案的设计： 对存在问..
文档关键字： 薪酬方案,,计件操作工薪酬方案,薪酬
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生产操作类薪酬方案再分析
简介：生产操作类薪酬方案； 提升现场管理水平； 提升操作工的熟练程度； 其他方式；
文档关键字： 薪酬方案分析,,薪酬方案,,生产操作类薪酬方案
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某日资公司一线员工薪资方案（含附件）
简介：一、目的 二、适用范围 三、职责 四、原则 五、管理内容 六、2011年其他激励政策 七、激励 八、附则 九、附件
文档关键字： 薪资方案,,日资公司一线员工薪资方案,,薪资
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万通报告之薪酬结构设计方案
简介：一、薪酬项目背景介绍 ； 二、薪酬设计的基础：职位评估； 三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较； 四、万通的薪酬市场定位； 五、薪酬体系的实施政策。
文档关键字： 薪酬项目,薪酬设计,职位评价,薪酬体系
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薪资和效益挂钩的分配方案
简介：薪资和效益挂钩的分配方案
文档关键字： 薪资和效益挂钩的分配方案
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首创置业薪酬管理方案
简介：1、薪酬体系设计原则； 2、薪酬结构划分； 3、薪酬标准及薪酬水平； 4、薪酬发放； 5、薪酬管理流程。
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬结构划分,薪酬标准,薪酬水平,薪酬管理
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