简介:统计学的基本知识; 薪酬分析——分析什么; 薪酬从业者常用EXCEL八大功能; 利用EXCEL做相关薪酬数据分析;
文档关键字: 薪酬分析,薪酬,,EXCEL
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简介:薪酬设计原则; 运用3-P管理模型,全面思考人力资源管理; 建议薪酬理念和薪酬策略; 薪酬结构方案;
文档关键字: 薪酬激励方案,薪酬,激励
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简介:华虹NEC薪资状况总体分析; 对比市场的确定; 华虹NEC整体薪资状况; 薪资基本特征; 各部门岗位与市场的比较; 薪资标准的制定; 薪资标准及幅宽; 薪资调整原则; 成本控制;
文档关键字: 薪资竞争力分析,薪资调整原则,薪资
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简介:了解薪酬方案设计的策略; 掌握薪酬体系设计的方法; 鉴别典型薪酬结构中常见的问题; 了解薪酬管理中的基本术语;
文档关键字: 薪资管理,,薪资
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简介:薪酬水平与薪酬外部竞争力的关系; 不同外部薪酬策略的选择; 薪酬调查与薪酬信息的获取; 薪酬资料的分析与运用; 劳动力市场薪酬竞争力实践困惑;
文档关键字: 薪酬水平,薪酬竞争力,,薪酬
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简介:一、薪酬纳税管理基础 二、薪酬结构设计与纳税管理策略 三、薪酬结构设计与纳税管理策略
文档关键字: 薪酬设计,纳税管理策略,薪酬
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简介:基于战略的薪酬体系模型; 薪酬管理的框架; 薪酬体系_全面薪酬的概念;
文档关键字: 薪酬体系,员工关系管理,薪酬
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简介:一、薪酬现状分析 二、薪酬设计思想 三、主要框架说明 四、其他相关问题
文档关键字: 薪酬设计,薪酬
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简介:企业薪酬问题; 薪酬体系设计; 薪酬改革与薪酬激励;
文档关键字: 薪酬体系,薪酬
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简介:激励理论; 薪酬理论; 薪酬设计框架; 主要的薪酬模式; 薪酬设计案例;
文档关键字: 薪酬体系设计,薪酬
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