薪酬设计－ －宽带薪酬
简介：宽带薪酬作为一种薪酬管理模式，得到了日益广泛的讨论和关注。那么，究竟什么是宽带薪酬，宽带薪酬兴起的原因是什么，以及如何准确地理解宽带薪酬从而更有效的加以应用，是需要企业慎重思考的问题。
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,宽带薪酬
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几种常用薪酬制度的优劣比较
简介：一、对岗位工资制度的评价 ； 二、对绩效工资制度的评价 ； 三、对混合工资制度的评价 ； 四、对的评价 。
文档关键字： 岗位工资制度,绩效工资制度,混合工资制度,年薪制
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集团性企业薪酬方案设计要点
简介： 大型集团公司的薪酬管理与单一的企业相比更加复杂，集团薪酬管理经常会遇到这样的难题：多个不同行业的分子公司的薪酬管理如何能够准确到位，避免“一抓就死，一放就乱”的尴尬境地？不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬水平与薪酬结构如何..
文档关键字： 薪酬方案,薪酬结构
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生产作业类岗位绩效工资等级表
简介：生产作业类岗位绩效工资等级表
文档关键字： 生产作业类岗位绩效工资等级表
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技师职务类岗位绩效工资等级表
简介：技师职务类岗位绩效工资等级表
文档关键字： 技师职务类岗位绩效工资等级表
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案例 人力成本核算
简介：通过人工成本预算和严格控制，不仅能够让各子公司和部门负责人感受到人工成本与公司总体效益的关系，同时，人力成本控制的压力也传递到了各用人部门。这样，案例中描述的困惑不存在了，而且薪酬预算则变成了推动各级管理者、员工工作的动力。
文档关键字： 薪酬预算,人力成本核算
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