薪酬福利

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  专业技术职务类岗位绩效工资等级表

  简介： 专业技术职务类岗位绩效工资等级表

  文档关键字： 专业技术职务类岗位绩效工资等级表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：218.50KB | 下载：4886次 | 上传：2012-11-15

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  员工工资变动申请表

  简介：员工工资变动申请表

  文档关键字： 员工工资变动申请表,,工资变动申请

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.00KB | 下载：4443次 | 上传：2012-12-29

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  员工工资职级核定表

  简介：员工工资职级核定表

  文档关键字： 工资,工资职级核定表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：4460次 | 上传：2012-12-29

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  调薪在物价飞涨中观望

  简介：1、关于“物价飞涨，今年薪资怎么调？”的调查问卷分析结论； 2、HR在访谈提到可能采用的几种方式。

  文档关键字： 调薪,物价上涨

  级别：| 积分：0 分 | 大小：314.00KB | 下载：4700次 | 上传：2013-01-20

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  基于企业战略的薪酬体系设计实例(中)

  简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例

  文档关键字： 企业战略,薪酬体系设计实例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4411次 | 上传：2013-01-21

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  兼顾内外部公平的薪酬体系设计

  简介： 薪酬的公平性原则包括外部公平、内部公平和自我公平。外部公平指企业各岗位，特别是供给有限的稀缺型人才，其薪酬水平相对于外部市场应具有一定的竞争性；内部公平和自我公平体现在企业以岗位价值、个人能力素质和业绩贡献作为薪酬分配的主要依..

  文档关键字： 薪酬体系设计,内外部公平

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4720次 | 上传：2013-01-21

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  薪酬岗位级别序列介绍

  简介：薪酬岗位级别序列介绍

  文档关键字： 薪酬表,岗位归类

  级别：| 积分：0 分 | 大小：201.00KB | 下载：4711次 | 上传：2013-01-21

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  薪酬设计案例

  简介：等级式薪酬设计课堂训练

  文档关键字： 薪酬设计,案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.00KB | 下载：4473次 | 上传：2012-12-07

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  最节税的工资发放方法计算程序

  简介：最节税的工资发放方法计算程序

  文档关键字： 最节税的工资发放方法计算程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.00KB | 下载：4668次 | 上传：2013-01-21

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  UPS留住员工的秘密（薪酬）

  简介：你肯干我就肯留,且想方设法留你； 想获得个人发展，你就别这山望着那山高；

  文档关键字： 薪酬,UPS薪酬,留人

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