薪酬体系设计技术（之二）资料
简介：如何进行薪酬调查： （一）薪酬调查的目的； （二）薪酬调查的过程； （三）薪酬调查的步骤和内容； （四）目前薪酬调查可选择方式；
文档关键字： 薪酬调查,目的,过程,步骤和内容,调查方式
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薪酬体系设计技术（之三）资料
简介：一、福利的概念； 二、福利与工资的共性； 三、福利与工资的区别； 四、福利与工资的关系； 五、福利体系的基本构成； 六、法定福利的项目； 七、统一福利的项目； 八、专项福利的项目； 九、当前企业福利的难点与热点； 十、福利的发展..
文档关键字： 福利,工资,薪酬体系
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薪酬系统的设计（1）
简介：1.前言 ； 2.薪资系统设计不良引起的困扰 ； 3.薪资系统怎样设计； 4.薪资的设计步骤 。
文档关键字： 薪资系统设计
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人力成本与企业薪资体系的设计与管理
简介： 工资概念；工资管理的目的；工资管理的六大原则；工资管理的基本流程；整体薪资管理体系；薪酬结构的构成要素；薪酬结构中的福利要素；薪酬体系设计原则；薪资设计的目的；薪酬体系设计流程；工作分析的流程；薪资管理变革趋势。
文档关键字： 工资,工资管理,薪酬结构,薪酬体系设计,工作分析
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完整薪资系统的设计
简介： 对於一个负责设计薪资系统的人，心中一定要有结构图，薪资应包含哪些项目? 每一个项目在整个薪资系统中的意义是什麽? 将来要如何变化?大家常听到与薪资有关的名词，例如本俸、伙食津贴、交通津贴、管理加给、绩效奖金、年终奖金、分红等等，..
文档关键字： 薪资设计,薪资结构
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薪酬方案2
简介：第一章 总 则 ； 第二章 薪酬体系 ； 第三章 薪酬结构 ； 第四章 年薪制 ； 第五章 提成工资制； 第六章 结构工资制； 第七章 计时/计件工资制； 第八章 固定工资制； 第九章 工资定级与调整； 第十章 工资特区； 第十一章 其 他；..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,年薪制,提成工资制,结构工资制,固定工资制
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正确理解宽带薪酬管理的基本概念
简介：正确理解宽带薪酬管理的基本概念 宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始
文档关键字： 薪酬,宽带薪酬,薪酬管理
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首创置业薪酬管理方案
简介：1、薪酬体系设计原则； 2、薪酬结构划分； 3、薪酬标准及薪酬水平； 4、薪酬发放； 5、薪酬管理流程。
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬结构,薪酬标准,薪酬水平薪酬发放,薪酬管理流程
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《薪酬方案设计与操作》
简介：概论 工作分析 岗位价值评估与员工定位 影响薪酬的因素
文档关键字： 薪酬,薪酬方案,薪酬设计
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新奥集团薪酬改革介绍
简介：1、新奥集团基本情况； 2、薪酬改革目标与实施。
文档关键字： 新奥集团,薪酬改革
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