2014年度薪资调整方案
简介：合理的政策 称职的管理 意气相投的同事 恰当的社会地位标志 舒适的工作条件 弹性时间工作制 缩减的周工作时数 共担工作 自助食堂式报酬 便利的通讯
文档关键字： 薪资调整方案,薪酬激励方案
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比亚迪动态宽带薪酬体系的设计与应用
简介：一、绪论 （一）题目背景与目的 （二）国内外研究状况 1．国外研究状况 2．国内研究状况 （三）题目研究方法 （四）论文构成及研究内容 二、比亚迪股份有限公司背景调查 （一）比亚迪股份有限公司的发展历史及公司的现状 （二）比亚迪股..
文档关键字： 宽带薪酬体系,宽带薪酬,,比亚迪宽带薪酬
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构建高激励性的薪酬体系
简介：薪酬系统的概述； 工作分析与岗位设计； 岗位价值评估； 员工评估与定位； 薪资调查与定位； 薪酬结构设计； 薪酬体系的调整； 薪资管理制度的建立；
文档关键字： 薪酬体系,,薪酬,,激励性薪酬体系,,激励
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有效设计薪酬激励体系
简介：★了解薪酬的各种形式以及特点； ★ 了解内在报酬与外在报酬； ★ 了解 SBP 与 PRP 的特点； ★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择； ★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标； ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调..
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,股票期权,薪酬形式,薪酬结构
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永泰地产薪酬管理体系设计方案
简介：一、引言； 二、薪酬激励体系问题诊断回顾； 三、薪酬激励体系优化设计方案；
文档关键字： 永泰地产,薪酬管理体系,设计方案,薪酬激励
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以职位为基础的薪酬制度设计
简介：薪酬管理理论的基本阐述； 职位价值与职位评估； 薪酬体系设计方法与流程（基于职位与市场）； 薪酬体系设计方法与流程（基于能力与绩效）；
文档关键字： 薪酬制度设计,薪酬管理,职位评估,薪酬体系
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【实例】中国工商银行薪酬设计方案
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 高管人员的薪酬体制； 第四章 职能部门的薪酬体制； 第五章 市场发展部的薪酬体制； 第六章 个人信托部薪酬体制； 第七章 投资银行部薪酬体制； 第八章 其他业务部门薪酬体制； 第九章 ..
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计方案,,工商银行薪酬,银行薪酬,,薪酬
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万通报告之薪酬结构设计方案
简介：一、薪酬项目背景介绍 ； 二、薪酬设计的基础：职位评估； 三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较； 四、万通的薪酬市场定位； 五、薪酬体系的实施政策。
文档关键字： 薪酬项目,薪酬设计,职位评价,薪酬体系
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薪酬设计6原则
简介：薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。是企业人力资源管理中最核心的内容之一，关系到企业的经营管理以及长远的发展。
文档关键字： 薪酬设计,薪酬管理制度,原则
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薪酬福利第2讲
简介：薪酬福利管理； 企业员工薪酬计划的制定； 企业补充保险；
文档关键字： 薪酬福利,薪酬设计,企业补充保险
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