华工医药薪酬计划
简介：一、人力资源理念 二、人力资源政策 三、薪酬计划构建原则 四、工资制度 五、补贴 六、调薪 七、晋升和换岗 八、福利制度 九、奖金 十、薪酬管理
文档关键字： 薪酬计划,薪酬
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集团有限责任公司管理岗位宽幅薪酬实施方案
简介：一、基本原则 二、实施范围和对象 三、薪酬标准 四、岗位归级归档 五、动态管理 六、薪酬发放 七、附则
文档关键字： 宽幅薪酬实施方案,薪酬
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大地管道燃气公司薪酬体系设计诊断报告
简介：第一部分公司概况分析 1、公司的基本目标和质量方针 2、公司的组织结构及部门业务流程 3、公司人力资源基本状况 4、公司的企业文化基本状况 5、公司现状的基本结论 第二部分薪酬体系诊断与设计的观点及原则 1、薪酬体系在整个公司管理体系..
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬设计,薪酬
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曹子祥：如何制定更具有激励性的薪酬方案
简介：第一讲 薪酬管理的常见问题 1.引言 2.薪酬的本质 3.薪酬管理常见问题汇总 4.薪酬管理常见问题的应对 第二讲 薪酬结构及其解析 1.薪酬结构解析 2.薪酬管理的职能 第三讲 影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价 2.岗位薪酬要素 3.薪酬要..
文档关键字： 薪酬方案,薪酬,,激励
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保险公司薪酬体系
简介：公司薪酬体系概述; 年薪制薪酬体系; 等级工资制薪酬体系; 营销人员的薪酬体系; 保险代理人薪酬管理体系;
文档关键字： 保险公司薪酬体系,薪酬体系,薪酬
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保健品薪酬改革方案
简介：一、薪资设计的理念和程序 二、薪资设计的原则和政策 附件一：职务工资等级表 附件二：薪资管理规定 附件三：个人深度访谈汇总
文档关键字： 保健品薪酬改革方案,薪酬改革,薪酬
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某设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
简介：第一章总则 第二章原则 第三章设计思路 第四章薪酬制度 第一节工资制度 第二节奖金制度 第三节福利制度 第四节中长期激励薪酬制度
文档关键字： 薪酬管理制度实施方案,,薪酬管理制度,薪酬
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岗位分析评估和工资架构
简介：岗位分析的各种方法； 岗位描述的组成部分； 岗位评估的目的、要素、元素； 量化\非量化岗位评估方法； 简历岗位等级、工资架构。
文档关键字： 岗位分析评估,工资架构,简历岗位
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论薪酬的多维分析模型
简介：文章以中国建筑材料科学研究院薪酬分析实例为基础，提出薪酬分析的指导原则、分析方法和薪酬多维分析模型。该模型分为趋势分析模型、薪酬分布曲线模型、薪酬内部系统分析模型、薪酬外部比对模型、人工成本分析模型、薪酬满意度模型、双因子相关分..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬分析,,薪酬
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某服装有限公司的薪酬建议书
简介：项目简介； 薪酬项目简介； 数据来源及处理方法； ×××顾问薪酬定义； 公司薪酬现状分析；
文档关键字： 薪酬建议书,薪酬
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