麦德龙薪资参考
简介：薪资政策；员工福利；休假政策；薪资福利介绍；
文档关键字： 薪资方案,薪资政策；员工福利；休假政策；薪资福利
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联想集团薪酬福利体系
简介：联想集团薪酬福利体系
文档关键字： 联想集团,薪酬福利体系,薪酬福利
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集团薪酬改革介绍
简介：新奥集团基本情况； 薪酬改革目标与实施。
文档关键字： 新奥集团,薪酬改革,薪酬制度
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济公沙锅薪酬管理体系设计方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 2 第三章 年薪制 3 第四章 结构工资制 5 第一节 结构工资制的构成 5 第二节 职能人员的工资 8 第三节 业务人员的工资 10 第四节 店经理的工资 11 第五节 厨工及配送员的工资 12 第五章 固定工..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬设计,薪酬设计方案,结构工资制
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关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
简介：中国铝业公司的薪酬激励体系现状； 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议； 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法；
文档关键字： 薪酬激励体系,薪酬激励,业绩考核
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XX集团薪酬体系设计方案
简介：1、原则； 2、薪酬结构； 3、薪酬确定基础； 4、员工薪点数确定； 5、工资总额； 6、月工资； 7、工资调整； 8、年终奖； 9、福利； 10、对白沙集团提出的几个问题的解释； 11、职能工资制优点；
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬体系,薪酬结构
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企业薪酬结构存在的问题及影响
简介：企业薪酬结构存在的问题及影响包括：规模小、实力弱、企业知名度不足以吸引人才、缺乏良好的企业文化 、人才培训体系不完善、企业进行薪酬结构设计的理论依据等。
文档关键字： 薪酬结构,问题,影响,解决办法
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薪酬管理和薪酬结构设计方案
简介：薪酬管理和薪酬结构设计方案包括：薪资组成、薪酬制度、薪酬的核算、薪酬水平的影响因素、薪酬结构设计、固定工资与绩效奖金建议比例等。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬构成,附则
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薪酬设计思路1
简介：说明薪酬体系与集团战略的关系； 阐明薪酬战略； 引进国际最佳制度以设计中油的薪酬体系。
文档关键字： 薪酬设计,薪酬体系,薪酬战略
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民营企业职工薪酬状况的结构方程分析
简介：对企业员工发放薪酬，既是一种劳动力的交易行为，也是一种企业的激励行为。现代企业制度要求企业要建立较为完善的员工薪酬激励制度，可以有效地激励员工努力工作，促进企业的发展。民营企业由于缺乏现代企业制度的根植，薪酬问题一直是困扰民营企..
文档关键字： 民营企业；薪酬；结构方程
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