【实例】奥迪经销商薪酬激励方案
简介：1、薪酬设计原则 2、运用3-P管理模型，全面思考人力资源管理 3、建议薪酬理念和薪酬策略 4、薪酬结构方案
文档关键字： 薪酬设计原则,薪酬结构方案,管理模型,人力资源管理
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宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案
简介：第一章总则；第二章岗位工资；第三章附加工资；第四章奖金；第五章年薪制；第六章岗位效益工资制；第七章销售提成工资制；第八章计件工资制；第九章协议工资制度；第十章其他；第十一章附则；附表一：岗位分类表；附表二: 岗位工资档次表；附表..
文档关键字： 薪酬体系设计方案,薪酬设计,,薪酬
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如何制定2014年更具有激励性的薪酬方案
简介： 富有激励性的薪酬方案对企业和个人都非常重要。 ( 首先，它涉及到企业里每个人的切身利益。 ( 其次，无论是加薪、减薪，还是年底奖金，所有人都非常敏感。 ( 再次，薪酬是企业的重要成本，统计表明，美国企业薪酬占..
文档关键字： 薪酬方案,薪酬福利
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浙江xx有限公司薪酬设计方案
简介：第一章 薪酬体系 3 第二章 薪酬结构 4 第三章 决策层管理人员工资制 6 第四章 中高层管理人员及一般职能人员工资制 7 第五章 营销部人员工资制 9 第六章 技术研发人员工资制 12 第七章 生产部人员工资制 15 第八章 试用期员工工资制 16 ..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,薪酬设计方案
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薪酬设计回归分析
简介：第一节简单线性相关分析 第二节简单线性回归分析 第三节多元线性回归与相关分析
文档关键字： 薪酬设计回归分析,回归分析
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如何制定2014年集团企业薪酬策略
简介：集团企业人力资源总监们经常会遇到这样的难题： 1、多个事业部的薪酬如何管理才能准确到位？ 2、不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬水平与薪酬结构如何体现集团的统一性与差异性呢？
文档关键字： 企业薪酬,薪酬策略,薪酬定位
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中国工商银行薪酬设计方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬结构 2 第三章 高管人员的薪酬体制 6 第四章 职能部门的薪酬体制 7 第五章 市场发展部的薪酬体制 8 第六章 个人信托部薪酬体制 9 第七章 投资银行部薪酬体制 11 第八章 其他业务部门薪酬体制 12 第九章..
文档关键字： 薪酬结构,薪酬设计,薪酬设计方案
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HR必备 人手一本招聘全套手册
简介：HR必备 人手一本招聘全套手册
文档关键字： 薪资结构设计,HR招聘
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如何涨工资
简介： 企业薪酬制度的制定应全面反映考虑职务工资、工龄 、职称、业绩、考虑市场人才的供求价格等。
文档关键字： 薪酬制度,工资调整
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