简介:薪酬管理的原理; 薪酬问题分析; 薪酬方案;
文档关键字: 薪酬管理,物流公司,薪酬管理原理,薪酬方案
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简介:第一部分:固浮比方向: 固浮比确定原则; 固浮比方向选择; 对采用高浮动比来提高机制的淘汰功能的几点相关看法; 第二部分:月工资结构及相关政策设计: 法律要点; 月工资结构及相关政策设计的原则; 公司现有工资结构设计及相关政策的..
文档关键字: 薪酬固浮比,工资结构,薪酬
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简介:员工需求调查和满意度调查分析 ; 树立整体薪酬的概念 ; 薪酬自助要遵循的几个原则 。
文档关键字: 员工需求调查,满意度调查,整体薪酬
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简介: 各公司怎样才能使高管薪酬的操作达到既能保证高层薪酬待遇的竞争力,又不使股东和其它利益方产生不满的情绪?以下5个方法或许可以帮助企业制定更为有效、更符合各方利益的高管薪酬策略。
文档关键字: 高管薪酬定位,薪酬管理,薪酬策略
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简介:销售、生产人员绩效方案
文档关键字: 销售人员,生产人员,绩效方案
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简介:工资薪金、年终奖个人所得税计算方法
文档关键字: 工资薪金,年终奖,个人所得税计算方法
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简介:BNMT的薪资哲学; 市场调查; BNMT的薪资设计; BNMT的薪资构成; 市场比较; 工资评估; 计算薪资收入的简单工具;
文档关键字: 薪资福利,薪资结构,薪资设计
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简介:常言道:年终调薪时。在目前经济环境还不明朗的情况下,是维持原状、按兵不动?还是率先改革,调整薪酬。相信每个企业都有自己的选择。薪酬直接关系到上上下下员工的切身利益,不由得你不上心。调还是不调?升还是降?透明还是不透明?本部分,记..
文档关键字: 年终调薪,薪酬管理
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