简介:一、薪酬满意度的多维建构; 二、薪酬满意度各维度对组织绩效的影响; 三、公平与薪酬满意度的关系;
文档关键字: 薪酬满意度,组织构建,人力资源
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简介:1. 好事一起享受不如分开享受; 2. 坏事分开忍受不如一起忍受; 3. 好事晚说不如早说; 4. 好事静止的不如变动的; 5. 小奖不如不奖; 6. 好事有选择不如无选择; 7. 公开的不如不公开的;
文档关键字: 幸福感,提升员工幸福感办法
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简介:应对金融危机举措; 削减成本主要措施; 金融危机对短期激励方案的影响; 福利计划变更; 人才培养与发展政策; 劳动力市场活跃程度; 人力资源政策改变产生的影响;
文档关键字: 人力资源政策,人力资源
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简介:第一招 目标激励; 第二招 数据激励; 第三招 领导行为激励; 第四招 奖励激励; 第五招 典型激励; 第六招 关怀激励; 第七招 集体荣誉激励; 第八招 支持激励;
文档关键字: 团队激励,激励方法
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简介:确立薪酬的价值基准; 公开薪酬范围有利有弊; 掌握双赢的策略; 必要时舍得放弃;
文档关键字: 薪酬,,心理底线
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简介:6644-如何制定核心员工的薪酬规划
文档关键字: 薪酬规划,,薪酬
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简介:6778-薪酬管理的“格雷欣法则”
文档关键字: 薪酬管理,格雷欣法则
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