开源公司薪酬管理的“四性论”
简介：第一部分开源公司的企业特点： 第二部分开源的薪酬管理特征： 第三部分开源的薪酬管理建立基础 第四部分开源的薪酬管理形式； 第五部分开源的薪酬管理前沿探讨；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬
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薪酬体系要让员工分享企业的高速成长
简介：一、工人收入与企业收益脱钩 二、国外薪酬方案水土不服
文档关键字： 薪酬体系,薪酬
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建立有竞争力的弹性薪酬体系之现代薪酬认知
简介：1、案列:惠州某制罐企业困惑； 2、问题提出； 3、分析； 4、企业常见的薪酬体系缺憾； 5、现代薪酬的目标； 6、现代薪酬全新的理念； 7、仁者见仁，智者见智； 8、薪酬制度有两个操作难点； 9、人力资源运作的关键要素；
文档关键字： 弹性薪酬体系,,薪酬,,薪酬体系
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需要薪酬
简介：随着市场经济的不断完善,企业在薪酬管理内容、管理模式等方面有了很大的发展,但受传统薪酬管理的影响,目前的薪酬模式尚存在许多不足之处。在这种情况下,以相关薪酬理论为支撑,并借鉴宽带薪酬的设计思想,探索一种新型薪酬模式———需要薪酬,表现..
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,需要薪酬,激励
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招聘经理谈薪技巧
简介： 招聘经理成功谈薪技巧：“压”、“拉”、“靠”“隐”。
文档关键字： 招聘经理,谈薪技巧
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攻克高薪职位的四个窍门
简介： 高薪捷径在哪儿？每个人的答案都不一样。专家提醒你，发展方向更清晰一些，职业定位更准一些，多一些思考，多一些探索，你就会离高薪更近一步。希望每个职场人都能用自己的才能，加上智慧，找到属于自己的高薪捷径。
文档关键字： 高薪捷径,职场
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谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺点
简介：谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺点
文档关键字： 薪酬定位,薪酬
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新税率下利用EXCEL计算个人所得税
简介：新税率下利用EXCEL计算个人所得税
文档关键字： 个人所得税
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