激励要巧用年关时刻
简介：伴随着经济危机这样一个特殊的时期，我们来讨论怎么过年，特别是关于“年关时刻的激励”。他说：这不仅仅是一个简单的年终奖发放或加薪、升职的问题，企业很多的经营理念和价值观都会通过年终激励这个过程来集中体现。因此，企业要把这件事上升到..
文档关键字： 激励,激励策略
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“奖励递减法”的奇妙心理效应
简介：“奖励递减法”的奇妙心理效应
文档关键字： 奖励,,奖励递减法
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激（奖）励员工的原则
简介：激励要因人而异 奖惩适度 公平奖惩 奖励正确的事情 奖励员工的九大准则
文档关键字： 激励,奖励,激励原则
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激发顾客满意
简介：影响顾客满意的因素有三个层面： 1．必须具备因素 2．越多越好因素 3．期望之外因素
文档关键字： 顾客满意度
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企业薪酬管理者的好习惯
简介： 薪酬管理者在不同的企业里由不同的人物在扮演，最主要的扮演者往往是企业的决策者，这是因为薪酬的敏感性和不可或缺性所导致的。
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理习惯
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环保工程师环评师就业待遇分析
简介：环境工程师（环保类）将是今后几年需求最大的热门人才，具体来说有工业卫生学者和毒物学者、生物环保、化学环保、工业环保等人才。估计很多同学都是被这类“美丽传说”所吸引，才在高考后选择了环境类专业。
文档关键字： 环保工程师,环保就业分析,环保待遇
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