通胀时代的五大加薪攻略
简介：高房价、高房租、高物价……没有什么不在涨价，虽然很多公司都在加薪，还有些公司上调了加薪幅度，可还是赶不上物价上涨的速度。很多打工族抱怨，加了薪，也没能缓解多少生活压力。两会前的民意调查显示，老百姓普遍感到物价上涨压力，七成被调查..
文档关键字： 加薪攻略,加薪,,通胀时代的加薪
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由一则案例引发对薪酬体系优化的探讨
简介：由一则案例引发对薪酬体系优化的探讨
文档关键字： 薪酬体系优化,,薪酬体系
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如何评价上市公司的报酬与激励机制
简介：有关报酬的三项基本因素： 报酬水平； 报酬的组成； 报酬和绩效之间的关系； 激励报酬多少合适？ 业绩考核怎样发挥作用； 晋升和激励报酬； 绩效评价和激励报酬； 培训和报酬激励； 公司应该采用什么样的报酬形式？
文档关键字： 报酬,激励机制,薪酬
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如何激励知识型员工
简介：激励中的金钱； 另一个人的投入； 直面薪水； 智力产权制度； 英国"利润分享"工资制；
文档关键字： 知识型员工激励,,激励
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如何激励知识工作者
简介：适合于知识工作者的激励； 问卷的主要内容； 知识工作者的激励模型； 假定工作人员的4个阶段； 提出的4个主要激励因素； 应答者的主要激励因素； 当前的工作环境； 管理知识工作者的模型；
文档关键字： 激励,激励知识工作者
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新时代的薪酬管理之道
简介：2012年薪酬增长率将有所下降； 2011年中西部地区薪酬增长率整体最高； 2011年医药/医疗行业薪酬涨幅最高； 2011年度制造业离职率最高； 2011年度广州、深圳离职率高于北京、上海； 2011年专科和硕士毕业生起薪涨幅最高；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬
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人力资源管理师之薪酬管理
简介：人力资源管理师之薪酬管理
文档关键字： 人力资源管理师,,薪酬管理,,薪酬
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全面薪酬管理模式探析
简介： 面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境，人力资源管理将成为企业成败的关键，健全的薪酬制度是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。而传统的薪酬设计理念将不足以满足现代高素员工对工作生活量的追求，如何强化薪酬的激励功能，如何处理..
文档关键字： 全面薪酬管理,薪酬管理,薪酬
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企业生命周期与薪酬设计
简介： 为了在日趋激烈的人才竞争中树立优势，重建薪酬体系已经成为目前许多中国企业改革中的一项重要而又紧迫的任务。但是，一些企业往往容易在薪酬设计的一开始就陷入到具体的设计中，反复商讨薪酬的单元构成、水平差异等问题，各种不同意见很难统一..
文档关键字： 生命周期,薪酬设计,薪酬
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麦克利兰的成就激励理论
简介：1、评估成就激励； 2、高成就者的特点； 3、成就激励理论的特点；
文档关键字： 成就激励理论,激励,麦克利兰激励
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