金融监管运行中激励相容制度安排
简介： 运用博奕论。作者揭示了信息不对称条件下，目前我国的金融监管机构难以提供有效监管或监管效用不足。以及由于监管机构监管效力不足导致金融机构存在巨大风险。解决监管机构效率低下的关键在于。通过提高金融市场透明度、改革金融监管体制等在社..
文档关键字： 监管缺失；激励冲突；激励相容；金融监管；博奕论
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企业各阶段的激励机制
简介：新兴（办）公司的激励机制； 初创企业的薪酬设计； 中小企业如何制定薪资福利； 大型企业（集团）如何激励。
文档关键字： 激励机制,薪酬设计,薪资福利,激励
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如何给予积级的反馈
简介：如何零成本或低成本给予奖励
文档关键字： 奖励,低成本激励,零成本激励
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如何计算职工病假工资(DOC)
简介： 对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于１９５１年２月２６日由政务院公布、１９５３年１月２日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险..
文档关键字： 职工病假工资,病假
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深圳市薪资保险相关法规
简介：深圳经济特区劳动合同条例； 深圳市劳动合同管理办法； 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例； 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施规定； 深圳经济特区失业保险条例； 深圳市城镇职工社会医疗保险办法； 深圳市基本医疗保..
文档关键字： 深圳市,薪资,保险,法规
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中国企业年金研究报告
简介：第一章 我国基本养老保险制度的发展与面临的问题； 第二章 中国企业年金的发展和现状； 第三章 国外企业年金的模式； 第四章 我国《企业年金管理办法》简介； 第五章 企业年金的发展趋势和寿险公司的挑战； 第六章 XX公司对企业年金的..
文档关键字： 养老保险制度,企业年金
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自助式整体薪酬的公式表述及其对应的激励因素
简介： 美国学者特鲁普曼将薪酬细分为十种，他把薪酬的概念扩展到了“所有的奖励机会”，并将这十种薪酬进行了完整地公式表述，这种表述，使各种薪酬看起来更加明确。因此，自助式薪酬结合了当今员工所期望的不同类型的薪酬意向，实际上是一种回报体系..
文档关键字： 特鲁普曼,自助式整体薪酬,激励因素
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