薪酬福利

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• 奖金及股权激励计划
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  非上市公司的激励设计

  简介：从当代西方国家的实践来看，股票期权制无疑是一种好的激励机制，它能有效地实现对经理人员的长期激励和监督，促使代理人和委托人的利益趋于一致，有效地降低了代理成本。但目前在我国，大多数公司都没有上市，其股票并没有市值，也不能通过股票市..

  文档关键字： 激励,激励设计

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  新员工职务工资标准表

  简介：新员工职务、工资标准表

  文档关键字： 工资,工资标准表

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  与老板谈薪酬的四大要点

  简介：1把握大局，忽略不提 2避实就虚，乾坤转移 3事先调查，控制比例 4合理出价，留有余地

  文档关键字： 薪酬,薪酬谈判

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  员工激励

  简介：如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)

  文档关键字： 激励,认股权,业绩奖金,,团队精神

  级别：| 积分：150 分 | 大小：118.50KB | 下载：4990次 | 上传：2012-07-02

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  员工工资调整表

  简介：员工工资调整表

  文档关键字： 工资,工资调整表

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  工资发放表

  简介：工资发放表

  文档关键字： 工资,工资表

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  绩效工资计算

  简介： “员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数”，这种计算绩效的公式在不少公司的绩效工资的计算方案上频频出现，但是，这种计算方法到底是否足够的科学与合理呢？

  文档关键字： 绩效,绩效工资,工资计算,,工资

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  莫让薪酬导致人才流失

  简介：莫让薪酬导致人才流失 ： 适度透明 适时调整

  文档关键字： 薪酬,薪酬调整

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  关于薪酬与绩效的寓言故事

  简介：关于薪酬与绩效的寓言故事

  文档关键字： 薪酬,绩效,故事

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  员工临时变更工资申请表

  简介：员工临时变更工资申请表

  文档关键字： 工资,工资申请表

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