简介: 美国学者特鲁普曼将薪酬细分为十种,他把薪酬的概念扩展到了“所有的奖励机会”,并将这十种薪酬进行了完整地公式表述,这种表述,使各种薪酬看起来更加明确。因此,自助式薪酬结合了当今员工所期望的不同类型的薪酬意向,实际上是一种回报体系..
文档关键字: 特鲁普曼,自助式整体薪酬,激励因素
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简介:圣得西薪酬套档数据(给费部)
文档关键字: 薪酬套档数据,薪酬数据
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简介:【求贤人才—人力资源薪酬福利管理】:企业福利基金的管理原则
文档关键字: 企业福利基金的管理原则,福利
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简介:薪酬制度改革时如何处理员工关系?
文档关键字: 薪酬制度改革,薪酬,员工关系
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