薪酬福利

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• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  寻找有效的激励途径

  简介：踢一脚”式的“激励”； “踢一脚”大体上可以分为三种形式； “拉一把”的具体方式； 新的激励思路；

  文档关键字： 激励,激励途径

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：4774次 | 上传：2013-03-12

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  中小型民营企业薪酬管理误区

  简介：一．薪酬体系不规范、透明性差、弹性差 二．薪酬内部一致性欠缺 三．薪酬没有真正与绩效挂钩 四．福利体系不完善

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬误区

  级别：| 积分：150 分 | 大小：3.99KB | 下载：4666次 | 上传：2013-06-29

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  高工资时代HR管理路在何方

  简介：高工资时代HR管理路在何方

  文档关键字： 工资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：5000次 | 上传：2012-07-31

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  薪酬设计案例

  简介：薪酬体系诊断； 薪酬体系再造思路； 解决方案要点；  方案顺利实施的配套工作要点；

  文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：36.00KB | 下载：4827次 | 上传：2013-01-20

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  高管薪酬如何纳入监管体系

  简介：高管薪酬如何纳入监管体系

  文档关键字： 薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4968次 | 上传：2012-09-03

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  工资发放表

  简介：工资发放表

  文档关键字： 工资,工资表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.50KB | 下载：5031次 | 上传：2012-07-02

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  HR：你拿什么标准来调薪

  简介：根据薪酬调研结果总体调薪； 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪； 采用多元薪酬结构调薪；

  文档关键字： 调薪,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4875次 | 上传：2012-12-06

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  如何评价上市公司的报酬与激励机制

  简介：有关报酬的三项基本因素： 报酬水平； 报酬的组成； 报酬和绩效之间的关系； 激励报酬多少合适？ 业绩考核怎样发挥作用； 晋升和激励报酬； 绩效评价和激励报酬； 培训和报酬激励； 公司应该采用什么样的报酬形式？

  文档关键字： 报酬,激励机制,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4831次 | 上传：2013-01-20

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  加薪不成隐忍还是跳槽

  简介：如何应对薪水不公我要加薪，如何加? 1.跳槽加薪并不总是真的； 2.HR并不喜欢你； 3.准备充分再下手； 4.拿到合约前先算成本； 5.完税证明是你的有力武器； 6.三种工作要不得；

  文档关键字： 薪酬,加薪,跳槽

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4831次 | 上传：2013-01-20

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  员工激励你做了多少？

  简介：员工激励你做了多少？

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4948次 | 上传：2012-09-25