简介:中国企业人力资源管理的改革:现状与未来
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理的改革
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简介:名词解释; 论述题;
文档关键字: 工资管理学,,工资,,工资管理
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简介:从企业战略出发,明确薪酬战略和市场定位,确保薪酬体系服从服务于公司战略; 通过职位价值评估,建立反映职位等级序列的“职位矩阵”; 薪酬体系设计中的“二八”原则; 将薪酬体系的设计思想、薪酬管理的职责划分、具体操作流程以及操作指导..
文档关键字: 薪酬体系,,薪酬,,薪酬体系存在问题
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简介:薪酬管理基础; 工资制度; 福利; 员工持股计划; 股票期权; 管理层收购;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬
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简介:关于尽快完善销售业务族奖励办法的要求
文档关键字: 销售业务,奖励办法
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简介:每周一次公司范围内的沟通; 每周一次的上下级沟通; 让工作更有挑战; “导师”制度; 让员工制定弹性的工作计划; 建立员工兴趣小组; 组织大家进行休闲娱乐活动; 提供便利设施和服务;
文档关键字: 激励,薪酬,沟通
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简介:薪资福利外包服务; 薪资发放管理;
文档关键字: 薪资福利外包服务,,薪资福利
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简介:影响顾客满意的因素有三个层面: 1.必须具备因素 2.越多越好因素 3.期望之外因素
文档关键字: 顾客满意度
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