简介:1.建立人工成本与企业销售额的因果链条 2.建立企业薪酬策略与企业战略和人才市场供需状况的因果链 3.建立决定员工薪资的价值源与调薪规则之间的因果链
文档关键字: 薪酬,调薪
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简介:薪酬改革步骤; 岗位职责—组织结构—公司战略; 职位说明书与人力资源的关系; 薪级薪等示意图; 薪资曲线(示意图);
文档关键字: 薪点制改革方案,薪酬,薪资曲线
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简介:趋势一:全面薪酬; 趋势二:"以人为本"的薪酬管理方案; 趋势三:宽带型薪酬结构; 趋势四:薪酬设计的差异化; 趋势五:雇员激励长期化、薪酬股权化; 趋势六:薪酬制度的透明化; 趋势七:弹性福利制度; 趋势八:薪酬调查和薪酬信息的..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬,薪酬管理趋势
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简介:快把躺在存折里沉睡的钱唤醒吧; 30岁以前,谋求“收支平衡”即可; 把储蓄这个概念留给20世纪吧; 努力成为一名激进的防御型投资者; 以质疑和批判的态度对待电视股评家; 职业投资者没有人们想象的那样聪明; 人们为什么更容易从住宅投资..
文档关键字: 工资,才富,工资是靠不住的
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简介:深圳经济特区劳动合同条例;深圳市劳动合同管理办法;深圳经济特区企业员工基本养老保险条例;《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》若干实施规定;深圳经济特区企业员工社会养老保险条例;《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施..
文档关键字: 薪资保险,薪资保险相关法规
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简介:目的 适用范围 工资类别 A类工资、C类工资标准: 工资结构 工资核定 工资计算标准 营销系统工资标准 工资计发责任
文档关键字: 工资,工资管理,工资管理办法
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简介:不管是国有企业还是民营企业,其薪酬策略中基本都有一个共性的问题——企业的薪酬策略不明晰。
文档关键字: 薪酬,薪酬策略
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简介:职工薪酬的发放; 职工薪酬费用分配;
文档关键字: 薪酬发放,,薪酬分配,薪酬
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简介:一、薪酬及考核评价体系的基本思路 二、薪酬决定因素模型 三、薪酬模式 四、工作分析与岗位评价 五、绩效考核
文档关键字: 薪酬方案,薪酬,绩效考核
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简介:单选题 简答题 计算分析题 案例辨析题
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理考试
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