简介:单选题 简答题 计算分析题 案例辨析题
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理考试
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简介:建立工作要项 撰写、推行《工作说明书》 设计基本薪酬框架 明确薪酬与激励的关系
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,激励
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简介:主要业务流程 主要功能 承载企业规范薪酬管理体系 支持根据薪酬标准体系对职员进行定薪调薪管理 支持多种模式的薪酬核算管理 薪酬发放管理
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪酬管理系统
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简介:薪資之內容 薪資給付之基礎 建立薪資結構 薪資政策 設計薪資時應考慮之其他因素 薪資管理的相關議題
文档关键字: 人事管理,薪资管理,薪资
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简介:薪酬项目分类 基本薪酬设计 企业福利安排
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,薪酬设计
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简介:如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)
文档关键字: 激励,激励方案,认股权,业绩奖金
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简介:薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度,员工持股
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简介:(一)薪酬管理制度 (二)绩效考核管理制度
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬,绩效考核,绩效考核制度
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简介:根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件,对薪酬结构进行基本的描述性统计分析(只算均值)。 根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件,按照所属行业、所属地区和所属所有制分别对薪酬结构进行基本的描述性统计分析(均值比较)。 根据以上数据分析..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理实验,薪酬报告
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