简介:影响薪酬的因素 薪酬系统的组成 薪酬管理基本架构 最新薪酬发展动向 岗位评估 薪酬级别结构 薪酬管理的方法
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,激励
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简介:总则 薪酬体系 薪酬结构 等级工资 年薪制 等级工资制 提成工资制 工资调整 工资特区 其他
文档关键字: 薪酬,薪酬设计,薪酬设计方案
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简介:薪资调查 薪酬政策的制定 实务性探讨 薪资表的建立
文档关键字: 薪酬,薪酬政策,薪酬调查
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简介:第一章:总则 第二章:薪酬管理办法 第三章:福利保险 第四章:附则
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬,福利
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简介:企业战略目标与薪酬 薪酬理念与策略 企业薪酬管理需要解决的基本问题 薪酬决定及其模式 如何进行职务价值评价 基于技能的报酬系统 薪酬的几种主要形式 福利管理
文档关键字: 薪酬,薪酬战略,福利,薪酬管理
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简介:一、公司秘密分为机密、保密二种 二、公司的保密制度 三、公司的保密措施
文档关键字: 工资,工资保密制度
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简介:第一章 总则 第一条 目的 第二条 指导思想 第三条 范围 第二章 薪酬办法 第一条 薪酬构成及定义 第二条 管理类人员岗位设置 第三条 技术类人员岗位设置 第四条 绩效工资
文档关键字: 薪酬,薪酬制度
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简介:安丽的经营理念 奖(励)金制度设计的原理与精神 奖金制度设计说明 奖金制度设计的执行成果评估
文档关键字: 奖金,奖金制度,薪酬
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简介:薪酬概论 岗位评价 薪酬调查 薪酬制度设计 薪酬控制与管理 福利项目设计 薪酬福利操作实务 薪酬福利的相关法规
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,弹性思维薪酬给管理
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