简介:1.高技能人才状况 2. 为什么会短缺 3. 对策与建议
文档关键字: 高技能人才短缺,价值评价
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简介:社会日益发展的今天, 无论国家还是地方, 对高层次人才有了更多的需求。不同人才对社会的贡献是不同的, 高层次创业创新人才是促进国家和地区经济发展的重要推动力量, 引进这类人才将为社会经济发展注入新活力。文章界定了人才和高层次创业创新..
文档关键字: 人才,,高层次创业人才,,高层次创新人才,评价指标体系
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简介:职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字: 岗位评价,因素评分法,职位评估
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简介:一 、 创 新 型 人 才 评 价 的 功 能 与 作 用 二 、创 新 型 人 才 评 价 的特 点 、 原 则 及 内容 三 、 创 新 型 人 才 评 价 的 实 施
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,创新型人才评价
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简介:战略型绩效管理体系 远程人才管理评价体系
文档关键字: 人才评价,人才评价管理,人才评价体系
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简介:一 、现有评价体系及缺陷 二 、构建和谐的高技能人才评价体系 三 、拓展高技能人才成长通道
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,高技能人才
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简介:岗位价值评价是薪酬体系设计的基础。本文系统地解读了要素计点法在岗位价值评价中的具体应用 ,主要介绍了岗位价值模型的建立及岗位价值评价的操作流程。
文档关键字: 岗位价值评价,岗位价值模型,要素计点法
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简介:信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,作为发 信息化的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用。本文根据信息化人才的特点从思想品质、能力水平、知识水平、业绩评价4 个基本准则和影响这4 个基本准则的 13 个子准则..
文档关键字: 评价,信息化人才,层次分析法
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简介:对通过高职院校工学结合、校企合作背景下高技能人才培养内涵、评价要素和高技 能人才职业能力形成进行了分析 ,提出建立学校和企业参与的高技能人才培养质量的“双评价”体系建设 ,是实施高技能人才培养质量提升的有效评价办法。
文档关键字: 工学结合 高技能人才 人才评价
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简介:等级体系八维评价法-工作评价要素报表
文档关键字: 等级体系八维评价法,工作评价要素报表,工作评价
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