简介:第一章 总 则; 第二章 适用范围; 第三章 核心思想及管理办法; 第四章 作业规程; 第五章 其他界定; 第六章 生效日期及解释权。
文档关键字: 工资管理制度
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简介: 1.目的和适用范围; 2.制定原则及依据; 3.管理职责; 4.薪酬结构; 5.薪酬标准; 6.员工福利; 7.薪酬发放管理; 8.薪资保密规定; 9.附则。
文档关键字: 公司薪酬福利管理制度
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简介:第一章 总则 ; 第二章 经纪人经纪报酬计算的基础 ; 第三章 经纪人经纪报酬的计算 ; 第四章 经纪人经纪报酬的调整 ; 第五章 经纪人经纪报酬的发放 ; 第六章 经纪人风险金的管理; 第七章 附则 。
文档关键字: 华泰联合证券经纪人经纪报酬管理办法
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简介:第一章 总则 ; 第二章 营销员薪酬计算的基础 ; 第三章 营销员薪酬的计算 ; 第四章 营销员薪酬的调整 ; 第五章 营销员薪酬的发放 ; 第六章 附则 。
文档关键字: 华泰联合证券员工制营销人员薪酬管理办法
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简介:1、薪酬体系设计原则; 2、薪酬结构划分; 3、薪酬标准及薪酬水平; 4、薪酬发放; 5、薪酬管理流程。
文档关键字: 薪酬体系设计,薪酬结构,薪酬标准,薪酬水平薪酬发放,薪酬管理流程
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简介:1、新奥集团基本情况; 2、薪酬改革目标与实施。
文档关键字: 新奥集团,薪酬改革
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简介:薪酬策略的内涵与内容; 薪酬策略的影响因素。
文档关键字: 薪酬策略,内涵与内容,影响因素
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简介:统计学的基本知识; 薪酬分析——分析什么; 薪酬从业者常用EXCEL八大功能; 利用EXCEL做相关薪酬数据分析。
文档关键字: 统计学基础知识,薪酬分析,EXCEL八大功能
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简介:老板如何谈薪资; 应聘者怎样估价自己的薪资; 薪资谈判的11法宝; 薪资谈判秘籍; 好好地推销自己; 谈判时可以多要一点; 如何应对“薪酬面议”。
文档关键字: 劳资双方,薪资谈判,薪资谈判秘籍,薪酬面议
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