市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应用
简介：市场化薪酬体系简述 企业实际个案分析 应用市场数据进行薪酬调整的思路 未来薪酬发展的理念
文档关键字： 薪酬,薪酬数据,人力资源管理
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客户经理的考核与激励机制
简介：客户经理的激励机制 激励的重要性 客户经理的薪酬管理 薪酬管理主要内容 客户经理约束机制 客户经理绩效考评 客户经理考评与薪酬管理的基础工作
文档关键字： 客户经理考核,激励,激励机制,薪酬
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职位与工资
简介：薪酬模型 薪酬回报与公司特征 内部公平性 薪酬层级结构的几种模式 岗位等级工资
文档关键字： 职位,工资,薪酬
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人力资源-激励
简介：需要层次论 双因素理论 期望理论 公平理论 强化理论 激励原理 激励体系 鄂尔多斯的金字塔式激励机制 激励形式——物质激励 激励形式——精神激励 企业文化 如何进行创意沟通
文档关键字： 人力资源,激励,激励理论
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工资集体协商相关法律知识
简介：企业补充保险 政府宏观调控指导办法 工资集体协商相关法律规定
文档关键字： 工资,工资协商
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薪酬管理
简介：一、激励理论 二、薪酬体系的设计 （一）收集资料 （二）整体薪资政策的规划
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,激励,薪酬体系设计
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中远工业薪酬绩效方案
简介：调研诊断 薪酬方案 绩效考评 考评激励 KPI 方案实施建议
文档关键字： 薪酬,薪酬绩效方案,绩效
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公务员薪酬制度改革
简介：薪酬制度的建立 公务员工资 公务员加薪调查 公务员工资结构失衡 公务员工资制度的调控能力不强 我国公务员薪酬制度存在的问题 国外的经验 高级公务员的绩效奖励制
文档关键字： 薪酬,公务员薪酬制服,公务员薪酬改革
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《诺基亚薪资方案》
简介：BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具
文档关键字： 薪资方案,薪资,工资
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