简介:加强留人举措: 1.提升精神待遇 2.有效薪酬管理 3.重视员工流失 4.管理职业生涯
文档关键字: 留人,餐饮企业留人
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简介:薪酬制度改革时如何处理员工关系?
文档关键字: 薪酬制度改革,薪酬,员工关系
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简介:1.审时度势很重要; 2.抓住业绩是关键; 3.摸准加薪的时间表; 4.加薪多少要考虑; 加薪需要理由: 理由一:个人重要性; 理由二:工作合适性; 掌握谈判技巧: 谈判技巧一:谈话方式也很重要; 谈判技巧二:屡战屡败,屡败屡战;
文档关键字: 加薪,薪酬
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简介:远近高低各不同; 国内平均薪水近4万; 外语能力“熟练”收入增加一倍; 硕士挣得比博士多; 善跳槽者薪金翻倍;
文档关键字: 收入调查,薪酬
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简介:知识一族的收入探秘; 金领一族——静悄悄的雨后春笋? 矜持的白领; 你懂得我的选择吗? 白领究竟能挣多少钱; 整体薪金水平; 薪金变动; 薪金满意度; 海外经历与平均年薪水平; 不同学历人群平均年薪水平; 不同职业平均年薪水平;..
文档关键字: 金领白领蓝领收入状况,收入,年薪
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简介:职场新人,你对第一笔薪水满意吗? 毕业后收入有多少; 你对薪水满意吗﹖ 薪水怎么个涨法;
文档关键字: 薪酬,,薪酬满意度,,薪水
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简介:年薪1万:幸福感+郁闷; 年薪10万:优越感+压力; 年薪百万:成就感+责任;
文档关键字: 年薪,薪酬
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简介:白领收入最风光; 上海四种职位收入高; 成都工资指导价,学历高年薪则高; 年薪最高的十大职业; 年薪最低的十大职业; 济南工资指导价 高级技工身价爆涨; 珠海公布职位“身价”,博士年薪位居榜首;
文档关键字: 薪酬,薪酬状况
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简介:企业吸引人才的因素是多方面的,但是我们不得不承认,薪酬水平是所有因素中的重中之重。随着经济的发展,外资公司的进入、新技术的引进、新的经营模式的进入,企业管理者越来越重视薪酬在市场中的竞争力,同时薪酬水平也成为企业雇员者选择去留的..
文档关键字: 薪资,外企薪资
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简介:单一月薪制在改变; 渐成多种发薪制度; 薪酬意义悄然延伸; 个税调节力度不够; 至目前逃漏税现象严重; 现行个税调节功能不够; 综合税制代替分税制好; 采用综合税制先要明确真实收入;
文档关键字: 薪酬发放,个税调查,薪酬
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