简介:一、薪资体系项目的构成; 二、薪资构成项目的说明;
文档关键字: 岗位薪资制度,苏宁电器,薪资制度,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:28.00KB | 下载:4589次 | 上传:2013-02-21
简介:一、作业类岗位的定义与种类; 二、作业类岗位薪酬体系项目的构成; 三、作业类岗位薪资形式分类; 四、作业类岗位薪资构成项目说明;
文档关键字: 岗位薪资管理,薪资管理制度,苏宁电器,,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:37.50KB | 下载:4651次 | 上传:2013-02-21
简介:传统薪酬制度的缺陷: 首先是薪资调查的不正确因素; 其次是职级职等的设定有许多因素导致巨大的偏差; 三是企业已有的薪酬结构很难整合; 现代薪酬观念: 从“公平给薪”到“职责给薪”;
文档关键字: 薪酬,薪酬制度演变,薪酬制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:18.57KB | 下载:4904次 | 上传:2013-02-21
简介:一、目的; 二、适应范围; 三、相关定义; 四、员工薪酬构成及计算方法; 五、薪酬调整; 六、薪酬发放办法;
文档关键字: 薪酬制度,薪酬制度实施细则,,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:32.00KB | 下载:5010次 | 上传:2013-02-21
简介:一、作业类岗位的定义与种类; 二、作业类岗位薪酬体系项目的构成; 三、作业类岗位薪资构成项目说明;
文档关键字: 薪资制度,岗位薪资,薪酬体系
级别:| 积分:0 分 | 大小:37.00KB | 下载:4684次 | 上传:2013-02-21
简介:1.公司目前核心人力薪酬所占比率与市场对比分析(金字塔分析图); 2.调薪原则及方法; 3.调薪预算;
文档关键字: 调薪方案,薪酬,调薪
级别:| 积分:0 分 | 大小:109.50KB | 下载:4587次 | 上传:2013-02-21
简介:薪资充分反映员工的成绩; 薪资要等于或高于一流企业; IBM的工资与福利项目;
文档关键字: 薪资管理,IBM薪资,,薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:17.39KB | 下载:4781次 | 上传:2013-02-21
简介:一、IT企业薪酬管理中的新问题; 二、解决方案; 三、在IT行业推行宽带薪酬模式;
文档关键字: 宽带薪酬,薪酬模式,IT行业薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:24.00KB | 下载:4595次 | 上传:2013-02-22
简介: 日趋激烈的竞争环境、客户需求的提升或变化、供应商因素、技术的革新以及政府政策变化等各方面因素,其中任何一方面的变化均可导致企业变革的形成。企业的管理制度是否能够快速支持企业的变革,尤其是重大变革——如企业改制、企业上市、收购与..
文档关键字: 薪酬策略,薪酬,薪酬改革
级别:| 积分:0 分 | 大小:40.00KB | 下载:4602次 | 上传:2013-02-22
简介:销售人员薪资结构范例; 薪资规划案例;
文档关键字: 薪资结构,薪资,北京现代,销售人员薪资
级别:| 积分:0 分 | 大小:72.00KB | 下载:4581次 | 上传:2013-02-22