薪酬福利

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  美世国际职位评估法

  简介：美世国际职位评估法

  文档关键字： 美世国际职位评估法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：5413次 | 上传：2012-11-24

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  美世国际职位评估系统 IPE

  简介： 在许多长期从事职位评估工作专家的经验基础上，他已由原来的基本方法发展成为现在易于运用的IPE系统。他含有可以对各行业里所有职位进行比较的必要因素。 在过去几年里，职位评估得到了越来越广泛的应用。其原因在于：应用系统性职位评估方法..

  文档关键字： 美世国际职位评估系统,IPE

  级别：| 积分：100 分 | 大小：179.50KB | 下载：6323次 | 上传：2012-11-24

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  美世人力资源介绍

  简介：美世人力资源介绍

  文档关键字： 美世人力资源介绍

  级别：| 积分：0 分 | 大小：140.86KB | 下载：6018次 | 上传：2012-11-24

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  能岗匹配与人才价值的实现

  简介：一、能岗匹配的原则； 二、我国部分私营企业能岗匹配满意度调查； 三、如何建立能岗匹配反馈机制。

  文档关键字： 能岗匹配原则,人才价值,能岗匹配满意度,能岗匹配反馈机制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：5801次 | 上传：2012-11-24

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  请假管理办法

  简介：请假管理办法

  文档关键字： 请假管理办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：72.00KB | 下载：5611次 | 上传：2012-11-24

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  评价指标体系设计原则

  简介：评价指标体系设计原则： （一）科学性原则； （二）系统优化原则； （三）通用可比原则； （四）实用性原则； （五）目标导向原则。

  文档关键字： 评价指标体系,设计原则

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：5291次 | 上传：2012-11-24

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  行政岗位分值

  简介：行政岗位分值

  文档关键字： 行政岗位分值

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4970次 | 上传：2012-11-24

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  行政人员分值

  简介：行政人员分值

  文档关键字： 行政人员分值

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：5149次 | 上传：2012-11-24

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  SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则

  简介：SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则

  文档关键字： 期股管理规则

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  SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例

  简介：SJS电脑图像开发有限责任公司期股实施案例

  文档关键字： 期股实施案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：6312次 | 上传：2012-11-24