绩效考评
简介：考核作用与目的 有效考核的要求 考核标准 考评的方法 目标管理MBO 考评的实施
文档关键字： 绩效考评,绩效,目标管理
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培训专题四——绩效管理
简介：绩效的含义； 绩效管理的含义； 绩效管理的意义； 绩效管理与人力资源管理其他职能的关系； 绩效管理的实施阶段以及主要内容； 绩效考核中的误区； 绩效考核的方法。
文档关键字： 绩效管理,绩效考核误区,绩效考核方法
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世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)
简介：第一部分：绩效管理综述； 第二部分：关键绩效指标体系建立； 第三部分：工作目标设定； 第四部分：绩效计划； 第五部分：绩效辅导； 第六部分：绩效评估与绩效应用。
文档关键字： 的KPI绩效管理操作手册,绩效管理,关键绩效指标体系,绩效计划,绩效评估
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员工绩效考核办法
简介：第一章 总则； 第二章 考核体系； 第三章 考核实施； 第四章 考核结果的应用； 第五章 考核面谈与绩效改进； 第六章 考核结果的管理。
文档关键字： 员工绩效考核办法,考核体系,绩效面谈
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绩效管理体系
简介：为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具－ －-综合平衡计分卡 新奥集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 绩效管理的组织
文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理
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卓翼绩效考核管理制度
简介：第一条 考核目的； 第二条 考核组织； 第三条 考核对象、考核周期和考核关系； 第四条 考核流程； 第五条 考核内容与计分方法； 第六条 考核结果应用； 第七条 考核投诉； 第八条 修订与解释。
文档关键字： 卓翼,绩效考核管理制度,绩效考核管理
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员工考核管理办法
简介：第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力 第十一章 附 则..
文档关键字： 考核,,考核管理办法,,员工考核
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政府绩效管理
简介：政府绩效管理：科学发展观的必然要求 。“政 府绩效”是行政管理学近年来理论创新的重要成果之一，它运用科学的方法、标准和程序，对政府机关的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价，在此基础上 对政府绩效进行改善和提高。目前，在世界..
文档关键字： 绩效,政府绩效,绩效管理
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中国网通绩效考核管理制度
简介：总则 考核要素 考核体系 其它 附 则
文档关键字： 绩效考核,绩效管理制度,绩效
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管理岗位员工绩效考核手册
简介：本手册由人力资源部发给，由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结，填表抽查记录组成；
文档关键字： 管理岗位员工,绩效考核手册,岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划
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