简介:为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字: 绩效,绩效管理,企业绩效
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简介:目的 考核类别 考核周期 组织保证 考核原则 考核要点 考核输出结果 考核结果的应用 时间计划 工作评估表
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核办法
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简介:人力资源部日薪(年)薪制人员考核管理办法
文档关键字: 绩效考核管理制度,人力资源部考核
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简介:第一章 总则; 第二章 考核; 第三章 评价; 第四章 程序及结果。
文档关键字: 年度晋级考核制度,晋级考核,考核评价
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简介:年度绩效考核按照员工职级制定不同的考核办法
文档关键字: 生产企业,绩效考核管理制度,绩效考核,考核结果运用
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简介:房地产公司员工考核管理制度
文档关键字: 房地产公司,员工考核管理制度,考核管理
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简介:导 言 人力资源战略与绩效管理概述 第一部分 目标设计; 第二部分 过程指导; 第三部分 考核反馈; 第四部分 激励发展; 案例分析 某单位的绩效管理试点。
文档关键字: 绩效管理,目标设计,过程指导,考核反馈,激励发展
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简介:某某公司考核规则; 某某公司各类人员的考核表; 考核评分计算表——考核表3; 考核分汇总表——考核表4; 各岗位考核主体对照表——考核表5; 考核指标、考核权重对照表;
文档关键字: 绩效考核全套流程表格,绩效考核,考核分汇总表,考核指标
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简介:总则 干部任免 干部聘用 专业技术职务管理 管理人员调配 社会保险与职工退休 工资管理 劳动合同管理 机构编制 职工档案管理 管理人员考核 管理人员教育及培训 管理人员的奖惩
文档关键字: 管理办法,管理人员管理办法
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简介:绩效的组织中的概念 绩效管理的目的 什么是绩效管理 什么是绩效考核 良好组织绩效的前提 冰山模型所引申的
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理体系
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