采购过程与成本绩效管理
简介：一、采购概论 二、采购的组织结构与职能 三、供应商管理 四. 采購控制
文档关键字： 采购,成本,成本绩效
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以KPI为核心的绩效管理体系
简介：第一部分： 企业绩效与绩效管理； 第二部分： 以战略为导向的绩效管理体系； 第三部分： 案例－A集团绩效管理体系构建。
文档关键字： 绩效管理体系,KPI
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绩效管理与薪酬激励技巧
简介：适合中国企业现实的HRM体系构建 HRM体系构建关键—绩效考核管理体系 专业人员的评价与管理 分享成功的HRM薪酬激励体系
文档关键字： 绩效,绩效管理,薪酬激励
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印象评判技术
简介：一、 闭目浮现评判 二、 排空意念形象评判 三、 回忆形象评判 四、 第一印象评判 五、 其他印象评判
文档关键字： 印象评判技术,,印象考评技术形式
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人力资源管理绩效与培训
简介：绩效考核的用途及内容； 绩效考核的主观方法； 绩效考核的特质法； 绩效考核的行为法； 绩效考核的结果法：KPI； 平衡记分卡； 360度考评； 绩效管理；
文档关键字： 人力资源管理,绩效考核,考核用途,平衡积分卡,考核行为法
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考核指标
简介：一．将绩效考核回归真正的绩效； 二．关键绩效指标体系； 三．关键绩效指标的设计思路； 四．关键绩效指标考核的支持体系；
文档关键字： 绩效指标,关键绩效指标体系
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康佳集团-绩效考核流程
简介：考核原理及考核关系； 业绩考核流程； 流程概述； 月度考核流程； 半年考核流程； 年度考核流程； 考核流程的公正公平保证机制。
文档关键字： 康佳集团,绩效考核流程,绩效考核
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关于加强公司机关管理工作的规定－ －竞争上岗制
简介：一、竞争上岗条件 二、竞争上岗程序 三、其他
文档关键字： 竞争上岗,竞争上岗程序
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绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册
简介：一.绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架； 2.绩效考核操作方案； 3.绩效考核结果处理系统； 4.绩效考核申诉系统； 二.薪酬分配体系 1.薪酬分配体系设计的指导思想； 2.薪酬分配体系的操作方案； 三.绩效考核体..
文档关键字： 绩效考核体系,薪酬分配体系,绩效考核
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科员年度考核规定
简介：一、考核对象 二、考核内容 三、考核办法 四、考核细则 五、组织领导 六、考核时间及考核结果
文档关键字： 科员考核,考核规定
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